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大学生坚持性的作用及其影响因素的研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第9-10页
1 文献综述第10-24页
    1.1 坚持性的已有研究第10-21页
        1.1.1 坚持性的概念第10页
        1.1.2 坚持性的发展特点第10-11页
        1.1.3 坚持性的作用第11-13页
        1.1.4 坚持性的影响因素第13-18页
        1.1.5 坚持性的干预方案第18-21页
    1.2 问题提出第21-24页
        1.2.1 研究问题第21-23页
        1.2.2 研究意义第23-24页
2 研究一 大学生坚持性的发展及其与发展结果的关系第24-32页
    2.1 研究目的第24页
    2.2 研究方法第24-25页
    2.3 研究结果第25-29页
        2.3.1 大学生坚持性的发展稳定性第25-26页
        2.3.2 大学生坚持性与发展结果的相关分析第26-27页
        2.3.3 高坚持性组和低坚持性组在发展结果上的差异第27-29页
    2.4 讨论第29-32页
        2.4.1 大学生坚持性发展的稳定性第29页
        2.4.2 大学生坚持性与发展结果之间的关系第29-30页
        2.4.3 高坚持性组和低坚持性组在发展结果上的差异第30-32页
3 研究二 坚持性的影响因素的访谈研究第32-50页
    3.1 研究目的第32页
    3.2 研究方法第32-35页
        3.2.1 研究被试第32页
        3.2.2 研究工具第32-33页
        3.2.3 研究过程第33-35页
    3.3 研究结果第35-46页
        3.3.1 坚持性发展水平第35-36页
        3.3.2 影响坚持性发展的因素第36-46页
    3.4 讨论第46-50页
        3.4.1 访谈结果对已有研究结果的验证第46-48页
        3.4.2 访谈结果对已有研究结果的补充第48-50页
4 反思与建议第50-55页
    4.1 本研究的不足第50页
    4.2 未来研究展望第50-51页
    4.3 本研究结果对于坚持性培养的建议第51-55页
        4.3.1 关于调动个体自身因素促进坚持性发展的建议第51-52页
        4.3.2 关于发挥环境因素促进坚持性发展的建议第52-55页
5 结论第55-56页
参考文献第56-65页
附录第65-70页
    附录一 大学生积极发展问卷——坚持性分问卷第65-66页
    附录二 就业结果问卷第66-67页
    附录三 访谈提纲第67-68页
    附录四 访谈记录(例)第68-70页
后记第70页

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