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从多元文化的视角研究广西大学东南亚留学生课堂的文化冲突

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 引言第11-13页
   ·问题的提出第11页
   ·研究的目的和意义第11-12页
     ·研究的目的第11-12页
     ·研究的意义第12页
   ·论文框架第12-13页
第二章 研究背景第13-20页
   ·理论依据第13-14页
     ·认知心理第13页
     ·文化多元论第13-14页
     ·民族主义第14页
   ·相关概念阐述第14-20页
     ·多元文化的释义第14页
     ·课堂文化冲突的释义第14-15页
     ·文化冲突的释义第15页
     ·文化冲突的表现形式第15-20页
第三章 东南亚留学生课堂教学过程中多元文化冲突的现状分析第20-27页
   ·课堂教学过程中多元文化冲突的表现第20-23页
     ·师生文化冲突的表现第20-21页
     ·生生文化冲突的表现第21-23页
   ·课堂教学过程中多元文化冲突的特点第23-25页
     ·师生文化冲突的特点第23-24页
     ·生生文化冲突的特点第24-25页
   ·课堂里师生的冲突及其危害第25-27页
第四章 广西大学东南亚留学生课堂的文化冲突问卷调查概况与分析第27-38页
   ·广西大学东南亚留学生课堂冲突研究项目调查概述第27-28页
   ·调查结果与数据统计分析第28-38页
     ·广西东南亚留学生的基本情况第28-30页
     ·东南亚留学生对中国教师的教学理念的态度第30-31页
     ·东南亚留学生对于中国教师的教学方法的态度第31-34页
     ·东南亚留学生对于跨文化冲突的态度第34-38页
第五章 影响东南亚留学生课堂的多元文化冲突的因素分析第38-42页
   ·留学生方面的原因第38-40页
     ·留学生的年龄第38页
     ·留学生的焦虑程度第38页
     ·留学生的汉语水平第38-39页
     ·伦理价值观的不同第39-40页
   ·教师方面的原因第40-42页
     ·过分看重教师的权威第40页
     ·教师教学评价的不公正及对不同学生的不同期待第40页
     ·教师不善于与学生沟通,师生之间缺乏相互的理解第40-42页
第六章 解决东南亚留学生的文化冲突与适应的对策及思考第42-49页
   ·留学生方面第42-44页
     ·努力学习汉语,突破语言障碍第42-43页
     ·主动与他人交往,建设师生交流平台第43页
     ·发挥留学生社团作用第43-44页
   ·教师方面第44-49页
     ·注意转换角色,树立正确的教育观第45-46页
     ·追求理解和沟通,建立师生“对话”关系第46页
     ·正确看待教师的权威第46页
     ·善于运用课堂管理的策略,提高课堂管理的水平第46-48页
     ·善于了解认同学生文化第48-49页
第七章 结论第49-50页
参考文献第50-53页
附录1:广西大学东南亚留学生课堂文化冲突调查问卷(老师问卷)第53-56页
附录2:广西大学东南亚留学生课堂文化冲突调查问卷(学生问卷)第56-60页
致谢第60-61页

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