| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 中文文摘 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-11页 |
| 第一章 文献综述 | 第11-35页 |
| ·心理契约文献综述 | 第11-17页 |
| ·工作满意度研究综述 | 第17-25页 |
| ·职业倦怠的研究综述 | 第25-30页 |
| ·心理契约、工作满意度与职业倦怠的关系研究 | 第30页 |
| ·问题的提出及研究设想 | 第30-35页 |
| 第二章 心理契约问卷的编制 | 第35-47页 |
| ·心理契约初测问卷的编制 | 第35-43页 |
| ·正式问卷的信效度分析 | 第43-47页 |
| 第三章 中职教师心理契约、工作满意度和职业倦怠的相关研究 | 第47-69页 |
| ·研究目的 | 第47页 |
| ·研究方法 | 第47-49页 |
| ·研究结果与分析 | 第49-69页 |
| 第四章 综合分析与讨论 | 第69-83页 |
| ·中职教师心理契约的状况和特点分析 | 第69-73页 |
| ·中职教师工作满意度的状况和特点分析 | 第73-76页 |
| ·中职教师职业倦怠的状况和特点分析 | 第76-78页 |
| ·中职教师心理契约、工作满意度和职业倦怠的关系分析 | 第78-81页 |
| ·对研究结果的教育建议 | 第81-83页 |
| 第五章 结论与不足 | 第83-85页 |
| ·结论 | 第83页 |
| ·不足 | 第83-85页 |
| 附录1：心理契约访谈提纲开放式调查问卷 | 第85-87页 |
| 附录2：中职教师心理契约初测问卷 | 第87-91页 |
| 附录3：正式调查问卷 | 第91-97页 |
| 参考文献 | 第97-103页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第103-105页 |
| 致谢 | 第105-107页 |
| 个人简历 | 第107-108页 |