东莞劳动争议解决机制改革方案
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 导论 | 第10-12页 |
| 一、东莞劳动争议解决的现状 | 第12-22页 |
| (一) 基层调解程序 | 第13-16页 |
| 1. 制度概况 | 第13-14页 |
| 2. 功能分析 | 第14-16页 |
| (二) 行政处理程序 | 第16-20页 |
| 1. 制度概况 | 第16-19页 |
| 2. 功能分析 | 第19-20页 |
| (三) 劳动诉讼 | 第20-22页 |
| 二、劳动争议解决机制的整体架构 | 第22-24页 |
| (一) 总体思路 | 第22页 |
| (二) 必要性与可行性 | 第22-24页 |
| 1. 必要性 | 第22-23页 |
| 2. 可行性 | 第23-24页 |
| 三、完善基层调解制度 | 第24-27页 |
| (一) 制度缺陷 | 第24-25页 |
| 1. 调解前置缺乏立法依据 | 第24页 |
| 2. 调解前置导致程序复杂 | 第24页 |
| 3. 调解工作缺乏有效监督 | 第24页 |
| 4. 法律地位不明确 | 第24-25页 |
| (二) 重构方案 | 第25-26页 |
| 1. 取消调解前置 | 第25页 |
| 2. 提高程序效率 | 第25页 |
| 3. 加强程序监督 | 第25页 |
| 4. 理顺法律地位 | 第25-26页 |
| (三) 方案推广 | 第26-27页 |
| 四、重构行政处理程序 | 第27-32页 |
| (一) 制度缺陷 | 第27-30页 |
| 1. 程序公正性不足 | 第27-28页 |
| 2. 行政调解制度缺位 | 第28-29页 |
| 3. 仲裁程序存在缺陷 | 第29-30页 |
| (二) 重构方案 | 第30-31页 |
| 1. 完善行政调解 | 第30-31页 |
| 2. 改造劳动仲裁 | 第31页 |
| (三) 方案推广 | 第31-32页 |
| 五、完善劳动诉讼程序 | 第32-42页 |
| (一) 制度缺陷 | 第32-36页 |
| 1. 审判率效不高 | 第32-34页 |
| 2. 程序公正不足 | 第34-35页 |
| 3. 法院辐射功能发挥不够 | 第35-36页 |
| (二) 完善方案 | 第36-42页 |
| 1. 提高审判效率 | 第36页 |
| 2. 促进程序公正 | 第36-40页 |
| 3. 发挥法院的辐射功能 | 第40-41页 |
| 4. 最终建立劳动法院 | 第41-42页 |
| (三) 方案推广 | 第42页 |
| 结语 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
