| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 相关研究综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外相关研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内相关研究综述 | 第12-14页 |
| 1.3 研究路线与方法 | 第14-17页 |
| 1.3.1 研究路线 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.3 创新点 | 第15-17页 |
| 2 基本概念和相关理论 | 第17-21页 |
| 2.1 基本概念的界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 人口老龄化 | 第17页 |
| 2.1.2 老年病 | 第17页 |
| 2.1.3 老年医学 | 第17页 |
| 2.1.4 资源配置 | 第17-18页 |
| 2.2 相关理论 | 第18-21页 |
| 2.2.1 马斯洛需求层次理论 | 第18页 |
| 2.2.2 福利经济学理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 信息不对称理论 | 第19页 |
| 2.2.4 木桶理论 | 第19-21页 |
| 3 浙江省省级综合性三甲医院老年医疗资源配置现状 | 第21-27页 |
| 3.1 浙江省老年医学发展现状 | 第21-22页 |
| 3.2 浙江省省级综合性三甲医院老年病医疗人才和床位配置现状 | 第22页 |
| 3.3 浙江省综合性三甲医院老年患者门诊情况调查分析 | 第22-24页 |
| 3.3.1 老年患者门诊就诊概况 | 第22-23页 |
| 3.3.2 老年患者门诊就诊问题分析 | 第23-24页 |
| 3.4 浙江省综合性三甲医院老年患者住院情况调查分析 | 第24-27页 |
| 3.4.1 老年患者住院治疗概况 | 第24-26页 |
| 3.4.2 老年患者住院治疗问题分析 | 第26-27页 |
| 4 浙江省综合性三甲医院医护系统人员深入访谈结果分析 | 第27-31页 |
| 4.1 访谈方法和内容 | 第27页 |
| 4.2 访谈结果分析 | 第27-31页 |
| 5 浙江省省级综合性三甲医院老年医疗资源配置的难点分析 | 第31-37页 |
| 5.1 老年科医护人才缺乏 | 第31-32页 |
| 5.1.1 老年医学专业医护准入制度缺失 | 第31页 |
| 5.1.2 老年医学团队支持不足 | 第31-32页 |
| 5.2 现有绩效评价方式阻碍 | 第32-33页 |
| 5.3 政府财政和相关政策缺位 | 第33-37页 |
| 5.3.1 政府对老年医学财政支持少 | 第33-34页 |
| 5.3.2 老年医疗保险体系不够健全 | 第34页 |
| 5.3.3 政府对老年病急性期治疗的相关政策支持不够 | 第34-37页 |
| 6 国外老年医疗资源配置的先进经验 | 第37-41页 |
| 6.1 美国老年医学中心医疗项目的精细化分类 | 第37-38页 |
| 6.2 加拿大老年医学专业医生准入制度 | 第38页 |
| 6.3 日本大中型医院承担老年患者急性期疾病的救治流程 | 第38-39页 |
| 6.4 澳大利亚老年病的多学科整合救治单元 | 第39-41页 |
| 7 浙江省综合性三甲医院老年医疗资源优化配置的对策 | 第41-49页 |
| 7.1 培养老年医学专业人才 | 第41-43页 |
| 7.1.1 建立老年医学专业医护准入制度 | 第41-42页 |
| 7.1.2 建立老年病的多学科协作模式 | 第42-43页 |
| 7.2 增设老年病门诊和病房 | 第43-44页 |
| 7.3 建设老年医学辅助团队 | 第44-46页 |
| 7.3.1 设立分诊转运团队 | 第44-45页 |
| 7.3.2 设立信息团队 | 第45-46页 |
| 7.4 改变医院绩效评价方式 | 第46-47页 |
| 7.5 加大对老年医疗的财政支持 | 第47-48页 |
| 7.5.1 改变医保政策,完善老年医保体系 | 第47-48页 |
| 7.5.2 增加财政补助,提高老年医学从业人员待遇 | 第48页 |
| 7.6 中西医结合,建设中国特色老年医疗服务 | 第48-49页 |
| 8 总结与展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-57页 |
| 附录 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
