| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究的目的、内容和对象 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第9页 |
| 1.2.3 研究对象 | 第9-10页 |
| 1.3 研究意义 | 第10页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第10页 |
| 1.4 研究的主要创新点 | 第10-11页 |
| 1.5 研究方法、技术路线和结构安排 | 第11-12页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.5.2 技术路线和结构安排 | 第11-12页 |
| 2 国内外相关理论研究综述 | 第12-23页 |
| 2.1 个体创造力研究 | 第12-17页 |
| 2.1.1 个体创造力的概念 | 第13页 |
| 2.1.2 个体创造力的测量 | 第13-14页 |
| 2.1.3 个体创造力的影响因素 | 第14-16页 |
| 2.1.4 创造力的理论模型 | 第16-17页 |
| 2.2 反馈研究 | 第17-20页 |
| 2.2.1 反馈的概念 | 第17页 |
| 2.2.2 反馈的理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 反馈和创造力关系 | 第18-20页 |
| 2.3 控制点研究 | 第20-23页 |
| 2.3.1 控制点的概念 | 第20-21页 |
| 2.3.2 控制点的测量 | 第21-22页 |
| 2.3.3 控制点对个体行为的调节作用 | 第22-23页 |
| 3 研究设计 | 第23-26页 |
| 3.1 实验设计 | 第23-24页 |
| 3.2 实验被试 | 第24页 |
| 3.3 实验过程 | 第24-25页 |
| 3.4 实验工具 | 第25-26页 |
| 3.4.1 控制点的测量 | 第25页 |
| 3.4.2 反馈的测量 | 第25-26页 |
| 3.4.3 创造力的测量 | 第26页 |
| 4 数据分析 | 第26-34页 |
| 4.1 描述性统计 | 第26-27页 |
| 4.2 假设检验 | 第27-34页 |
| 4.2.1 反馈对个体创造力的直接影响 | 第28-29页 |
| 4.2.2 控制点的调节作用 | 第29-34页 |
| 5 结果讨论与分析 | 第34-39页 |
| 5.1 结果讨论 | 第34-36页 |
| 5.1.1 反馈效价对个体创造力的直接影响 | 第34页 |
| 5.1.2 控制点对反馈效价和个体创造力关系的调节作用 | 第34-36页 |
| 5.2 研究展望 | 第36-39页 |
| 5.2.1 对反馈多维度和个体创造力关系的检验 | 第36-37页 |
| 5.2.2 控制点作用的深入检验 | 第37页 |
| 5.2.3 对组织中高层次创造力的研究 | 第37-39页 |
| 附录 | 第39-41页 |
| 附录一：Rotter内在-外在心理控制源量表 | 第39-40页 |
| 附录二：创造力任务材料 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45页 |