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我国公立医院补偿机制改革研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
绪论第11-16页
    一、研究背景与问题提出第11-12页
    二、研究的目的和意义第12页
    三、国内外研究文献综述第12-14页
    四、研究内容与研究方法第14-16页
第一章 公立医院补偿机制的概念及理论基础第16-22页
    第一节 公立医院及补偿机制的概念第16-18页
        一、公立医院基本概念第16-17页
        二、补偿机制的概念第17-18页
    第二节 公立医院补偿机制理论基础第18-21页
        一、公共产品理论第18-19页
        二、市场失灵和政府失灵理论第19页
        三、利益相关者理论第19-21页
        四、激励相容理论第21页
    本章小结第21-22页
第二章 公立医院补偿机制的历史沿革及现状第22-28页
    第一节 我国公立医院补偿机制的历史沿革第22-25页
        一、统收统支时期第22页
        二、差额补助时期第22-23页
        三、定项补助时期第23页
        四、定额补助时期第23-24页
        五、定项补助为主时期第24-25页
    第二节 公立医院补偿机制的现状第25-27页
        一、投入总量明显不足第25-26页
        二、缺乏科学有效的补偿机制依据第26-27页
        三、由“补供方”向“补需方”转化第27页
    本章小结第27-28页
第三章 我国公立医院补偿机制的现存问题及其原因第28-39页
    第一节 我国公立医院财政补偿机制中存在的问题第28-32页
        一、政府财政补偿明显不足第28-29页
        二、补偿方式不合理第29-30页
        三、补偿制度不规范第30页
        四、医疗服务费用定价不够合理第30-31页
        五、以药补医导致不合理的用药问题第31-32页
        六、公立医院的趋利行为第32页
    第二节 我国公立医院补偿机制中存在问题的原因第32-37页
        一、公立医院管理体制滞后第32-34页
        二、医保体系建设水平有待提升第34页
        三、资金流入渠道单一第34-35页
        四、医德医风建设需加强第35-36页
        五、药品流通领域混乱第36-37页
    本章小结第37-39页
第四章 国外公立医院补偿机制改革的经验及启示第39-45页
    第一节 国外发达国家补偿机制的经验第39-41页
        一、德国的公共合同模式第39-40页
        二、英国的公共集成模式第40-41页
        三、美国的商业集成模式第41页
    第二节 国外发展中国家补偿机制的经验第41-42页
        一、印度的公立医院补偿机制第41-42页
        二、巴基斯坦公立医院补偿机制第42页
    第三节 国外公立医院补偿机制建设经验对我国的启示第42-44页
        一、强调医保和医疗一体的医疗服务第42-43页
        二、加强医疗设备和医疗采购的立法约束第43页
        三、政府应当关注弱势群体第43-44页
    本章小结第44-45页
第五章 我国公立医院补偿机制改革的路径选择第45-51页
    第一节 建立医疗服务的信息化平台第45-46页
        一、建立患者个人信息平台第45页
        二、建立医院的信息化平台第45-46页
    第二节 合理设定医院绩效指标分类补偿第46-47页
        一、按工作绩效来划分第46页
        二、分类进行补偿第46页
        三、实施绩效考核制度来补偿第46-47页
    第三节 建立健全医疗服务价格体系第47-48页
        一、完善医疗服务收费体制第47页
        二、形成健全合理的收费体制第47-48页
        三、服务收费要有地域性区别第48页
    第四节 健全医疗保险体系及付费制度第48-49页
        一、健全医疗保险体系第48-49页
        二、完善第三方付费制度第49页
    第五节 加大公立医院财务资金的监管力度第49-50页
        一、规范公立医院财务和收支问题第49-50页
        二、药品的进货渠道应由政府统筹配送第50页
    本章小结第50-51页
结论第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-57页

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