| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.3 研究意义 | 第12页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第12页 |
| 1.4 理论框架 | 第12-13页 |
| 1.5 研究方法 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1 知识型员工 | 第15页 |
| 2.2 工作幸福感研究综述 | 第15-18页 |
| 2.2.1 工作幸福感 | 第15-16页 |
| 2.2.2 工作幸福感的测量 | 第16-17页 |
| 2.2.3 工作幸福感的相关研究 | 第17-18页 |
| 2.3 人与组织匹配理论的研究综述 | 第18-21页 |
| 2.3.1 人与组织匹配的内涵及维度 | 第18-20页 |
| 2.3.2 人与组织匹配的测量 | 第20页 |
| 2.3.3 个人与组织匹配的相关研究 | 第20-21页 |
| 2.4 组织认同的研究综述 | 第21-23页 |
| 2.4.1 组织认同的内涵 | 第21-22页 |
| 2.4.2 组织认同的测量 | 第22页 |
| 2.4.3 组织认同的相关研究 | 第22-23页 |
| 2.5 主管支持研究综述 | 第23-24页 |
| 2.5.1 主管支持的内涵 | 第23页 |
| 2.5.2 主管支持的测量 | 第23-24页 |
| 2.5.3 主管支持的相关研究 | 第24页 |
| 2.6 已有研究的局限 | 第24-27页 |
| 第3章 知识型员工工作幸福感问卷的编制 | 第27-41页 |
| 3.1 研究目的 | 第27页 |
| 3.2 研究过程 | 第27页 |
| 3.3 研究方法 | 第27页 |
| 3.4 问卷编制 | 第27-29页 |
| 3.4.1 项目收集 | 第27-28页 |
| 3.4.2 项目编制 | 第28-29页 |
| 3.5 预测及结果分析 | 第29-34页 |
| 3.5.1 研究对象 | 第29页 |
| 3.5.2 问卷结构分析 | 第29-34页 |
| 3.6 知识型员工工作幸福感的正式测验 | 第34-39页 |
| 3.6.1 研究目的 | 第34页 |
| 3.6.2 研究对象 | 第34-35页 |
| 3.6.3 研究方法 | 第35页 |
| 3.6.4 探索性因素分析 | 第35-37页 |
| 3.6.5 验证性因素分析 | 第37-39页 |
| 3.7 问卷的信效度分析 | 第39页 |
| 3.7.1 信度分析 | 第39页 |
| 3.7.2 效度分析 | 第39页 |
| 3.8 讨论与分析 | 第39-40页 |
| 3.9 结论 | 第40-41页 |
| 第4章 人与组织匹配对知识型员工工作幸福感的影响 | 第41-47页 |
| 4.1 研究目的与研究假设 | 第41-42页 |
| 4.1.1 研究目的 | 第41页 |
| 4.1.2 研究假设 | 第41-42页 |
| 4.2 研究方法 | 第42页 |
| 4.2.1 研究样本 | 第42页 |
| 4.2.2 研究工具 | 第42页 |
| 4.2.3 统计方法 | 第42页 |
| 4.3 结果与分析 | 第42-45页 |
| 4.3.1 问卷质量分析 | 第42-43页 |
| 4.3.2 相关分析结果 | 第43页 |
| 4.3.3 回归分析结果 | 第43-45页 |
| 4.4 讨论 | 第45页 |
| 4.5 结论 | 第45-47页 |
| 第5章 组织认同与主管支持的中介机制研究 | 第47-63页 |
| 5.1 研究目的与研究假设 | 第47-50页 |
| 5.1.1 研究目的 | 第47页 |
| 5.1.2 研究假设 | 第47-50页 |
| 5.2 研究方法 | 第50页 |
| 5.2.1 研究样本 | 第50页 |
| 5.2.2 研究工具 | 第50页 |
| 5.2.3 统计方法 | 第50页 |
| 5.3 结果与分析 | 第50-60页 |
| 5.3.1 相关问卷质量分析 | 第50-52页 |
| 5.3.2 相关分析 | 第52-53页 |
| 5.3.3 回归分析 | 第53-57页 |
| 5.3.4 中介效应分析 | 第57-60页 |
| 5.4 讨论 | 第60-62页 |
| 5.4.1 组织认同在人与组织匹配与知识型员工工作幸福感之间的中介作用分析 | 第60-61页 |
| 5.4.2 主管支持感在人与组织匹配与知识型员工工作幸福感的中介作用分析 | 第61-62页 |
| 5.5 结论 | 第62-63页 |
| 第6章 研究总结与展望 | 第63-65页 |
| 6.1 研究的总结论 | 第63页 |
| 6.2 研究的创新点 | 第63-64页 |
| 6.3 研究的不足与展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-71页 |
| 附录 | 第71-81页 |
| 附录Ⅰ | 第71-72页 |
| 附录Ⅱ | 第72-73页 |
| 附录Ⅲ | 第73-75页 |
| 附录Ⅳ | 第75-77页 |
| 附录Ⅴ | 第77-78页 |
| 附录Ⅵ | 第78-79页 |
| 附录Ⅷ | 第79-81页 |
| 致谢 | 第81-83页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第83页 |