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基于心理资本视角的员工反生产行为研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-11页
   ·研究背景第9页
   ·问题提出第9-10页
   ·研究意义第10-11页
     ·理论意义第10页
     ·现实意义第10-11页
第2章 文献回顾第11-18页
   ·心理资本第11-13页
     ·心理资本概念的界定第11页
     ·心理资本的维度和测量第11-12页
     ·心理资本后效影响研究第12-13页
   ·反生产行为第13-18页
     ·反生产行为研究的产生和发展第13-14页
     ·反生产行为的界定第14页
     ·反生产行为的维度第14-16页
     ·反生产行为的测量第16-17页
     ·反生产行为的影响因素第17-18页
第3章 研究设计第18-23页
   ·研究方法第18页
   ·研究假设第18-22页
     ·心理资本与反生产行为第18-20页
     ·中介效用分析第20-22页
   ·研究框架第22-23页
第4章 实证研究第23-46页
   ·研究目的第23页
   ·研究对象第23-24页
   ·研究工具第24-34页
     ·问卷的设计第24-27页
     ·问卷的检验第27-34页
   ·研究结果与发现第34-46页
     ·研究变量的叙述性统计第34-36页
     ·相关分析第36-38页
     ·回归分析第38-44页
     ·结果汇总第44-46页
第5章 结果讨论与展望第46-53页
   ·描述性研究结果讨论第46-47页
     ·总体情况讨论第46页
     ·差异情况讨论第46-47页
   ·解释性研究结果讨论第47-50页
     ·心理资本与反生产行为第47-48页
     ·中介效用讨论第48-50页
   ·管理建议第50-51页
   ·研究局限与未来研究展望第51-53页
参考文献第53-57页
附录一第57-60页
附录二第60-65页
致谢第65-66页
卷内备考表第66页

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