| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·现实背景 | 第10页 |
| ·理论背景 | 第10-11页 |
| ·问题的提出 | 第11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11页 |
| ·研究的创新点和难点 | 第11-12页 |
| ·本文的研究流程 | 第12-13页 |
| 第2章 文献回顾 | 第13-20页 |
| ·制度的概念及其维度的划分 | 第13-16页 |
| ·制度的概念 | 第13-14页 |
| ·制度的三个维度 | 第14-16页 |
| ·制度视角的理论来源 | 第16-17页 |
| ·资源依赖理论 | 第16-17页 |
| ·组织社会学中的制度学派 | 第17页 |
| ·新制度经济学 | 第17页 |
| ·战略管理中制度基础观的兴起 | 第17-18页 |
| ·制度环境与企业战略选择 | 第18-20页 |
| ·制度环境对企业战略选择的重要性 | 第18-19页 |
| ·制度对企业战略选择以及企业行为的影响 | 第19-20页 |
| 第3章 中国情境下的外部制度环境的具体构成 | 第20-28页 |
| ·规制制度环境 | 第20-24页 |
| ·规制制度环境的具体构成 | 第20-22页 |
| ·具体的规制制度环境对企业战略选择的影响 | 第22-24页 |
| ·规范性制度环境 | 第24-26页 |
| ·规范制度环境的具体构成 | 第24-25页 |
| ·具体的规范制度环境对企业战略选择的影响 | 第25-26页 |
| ·认知制度环境 | 第26-28页 |
| ·认知制度环境的具体构成 | 第26页 |
| ·具体的认知制度环境对企业战略选择的影响 | 第26-28页 |
| 第4章 研究内容 | 第28-33页 |
| ·企业战略对制度的协调性、制度对战略的有利性与企业对战略的影响关系的研究 | 第28-29页 |
| ·企业对外部制度环境的重视程在有利性、协调性与制度对战略选择影响关系中的调节作用 | 第29页 |
| ·企业对战略的调整程度、调整类型、对制度的改变对获得制度支持与受到惩罚的关系 | 第29-30页 |
| ·研究构思总述 | 第30-33页 |
| 第5章 研究方法 | 第33-35页 |
| ·研究测量工具 | 第33-34页 |
| ·问卷的发放和回收 | 第34页 |
| ·分析方法 | 第34-35页 |
| 第6章 数据分析 | 第35-58页 |
| ·样本描述统计 | 第35-36页 |
| ·量表的信度和效度检验 | 第36-42页 |
| ·信度检验 | 第36-37页 |
| ·效度检验 | 第37-42页 |
| ·均值比较 | 第42-44页 |
| ·单因素方差分析 | 第44-46页 |
| ·企业所有制下的方差分析 | 第44-45页 |
| ·企业规模下的方差分析 | 第45-46页 |
| ·企业成立时间下的方差分析 | 第46页 |
| ·相关性分析 | 第46-49页 |
| ·外部制度环境对企业战略的有利性与制度对企业战略选择影响的相关性分析 | 第46-47页 |
| ·企业的战略选择对制度环境的协调性与制度对企业战略选择影响的相关性分析 | 第47页 |
| ·企业对战略的调整程度、调整类型、对制度的影响作用分别与获得制度支持的相关性分析 | 第47-49页 |
| ·企业对战略的调整程度、调整类型、对制度的影响作用分别与受到制度惩罚的相关性分析 | 第49页 |
| ·回归分析 | 第49-56页 |
| ·外部制度环境对企业战略的有利性与制度对战略选择的影响作用的关系检验 | 第50页 |
| ·企业的战略选择对制度环境的协调性与制度对战略选择的影响作用的关系检验 | 第50-51页 |
| ·企业对战略的调整程度与获得制度支持的关系检验 | 第51-53页 |
| ·企业对战略的调整程度与受到制度惩罚的关系检验 | 第53-54页 |
| ·调节作用检验 | 第54-56页 |
| ·实证研究结果 | 第56-58页 |
| 第7章 总结与讨论 | 第58-62页 |
| ·研究结论 | 第58-59页 |
| ·研究启示 | 第59-60页 |
| ·研究不足和未来研究方向 | 第60-62页 |
| ·研究不足 | 第60页 |
| ·未来研究方向 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 卷内备考表 | 第67页 |
