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HDS公司的绩效考核

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
第1部分 案例介绍第8-29页
   ·HDS公司概况第8-13页
     ·HDS公司的发展历程第8-9页
     ·HDS公司的组织结构和人员状况第9-11页
     ·HDS公司的发展目标与改革前的绩效管理办法第11-13页
   ·HDS公司绩效考核改革方案第13-25页
     ·改革前HDS公司绩效考核面临的问题第13-15页
     ·公司的三个绩效考核预案第15-17页
     ·HDS公司绩效考核方案的确立第17-25页
   ·HDS公司绩效考核方案的实施第25-29页
     ·HDS公司绩效考核方案的实施措施第25-26页
     ·HDS公司绩效考核方案的实施过程及效果第26-28页
     ·方案实施后的困惑第28-29页
第2部分 案例分析第29-44页
   ·改革前的公司绩效考核分析第29-32页
     ·改革前的员工绩效考核分析第29-31页
     ·改革前的部门主管绩效考核分析第31-32页
   ·HDS公司绩效考核方案的设计与实施分析第32-40页
     ·方案设计理念与公司发展目标分析第32-34页
     ·绩效考核方案设计分析第34-37页
     ·绩效考核方案实施措施分析第37-40页
   ·绩效考核方案的缺陷与改进建议第40-44页
     ·从实施效果反映出的突出问题第40-41页
     ·改进绩效考核方案的具体建议第41-44页
结论第44-45页
参考文献第45-48页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第48-49页
致谢第49-50页
个人简历第50页

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