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互联网产品经理岗位职责研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·问题提出的背景第8-9页
   ·研究内容与方法第9页
   ·研究框架第9-11页
第二章 岗位职责相关理论研究第11-22页
   ·岗位职责的理论研究第11-15页
     ·工作分析的内容第11-12页
  2 1.2 工作分析的方法第12-13页
     ·岗位设计考虑的因素第13页
  2 1.4 岗位设计的内容第13-14页
  2 1.5 职务专业化第14页
  2 1.6 因事设岗与因岗配人第14-15页
   ·产品管理的相关研究第15-22页
     ·企业组织结构概述第15-17页
     ·产品管理概述第17-19页
     ·产品管理过程第19-20页
     ·产品经理概述第20-22页
第三章 互联网产品经理岗位现状分析第22-36页
   ·互联网行业环境分析第23-24页
   ·企业管理环境分析第24-31页
     ·建立和维护产品为中心的企业氛围第24-25页
     ·确定一种适合行业及企业自身的产品开发方式第25-27页
     ·制定各环节的工作流程和规范第27-28页
     ·建立产品团队的分享和培训机制第28页
     ·产品部门简述第28-31页
   ·产品经理岗位现状分析第31-35页
     ·产品经理更多分布在民企第31-32页
     ·产品经理所在部门比较分散第32页
     ·转岗成为产品经理现象较普遍第32-33页
     ·产品经理岗位的工作状态第33页
     ·产品经理岗位总体特征总结第33-34页
     ·产品经理岗位遇到的问题第34-35页
   ·产品经理岗位现状总结第35-36页
第四章 产品经理岗位职责分析第36-49页
   ·互联网产品经理岗位工作分析第36-38页
     ·考虑的因素第36-37页
     ·岗位工作分析第37-38页
   ·产品经理岗位职责分析第38-46页
     ·市场调研第40-41页
     ·用户调研第41-43页
     ·产品规划第43页
     ·市场需求和产品需求第43-44页
     ·产品设计第44页
     ·产品的开发、测试、验收第44-45页
     ·产品的市场推广方案第45页
     ·产品的运营方案第45页
     ·项目管理第45-46页
   ·产品经理岗位职责分析总结第46-47页
   ·产品经理职责的选择第47-49页
第五章 总结与展望第49-52页
   ·总结第49-51页
   ·展望第51-52页
参考文献第52-53页
致谢第53页

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