LR公司电热维护部薪酬体系研究
| 中文文摘 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·课题意义 | 第12-13页 |
| ·研究方法及创新点 | 第13页 |
| ·研究思路与结构 | 第13-15页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第15-27页 |
| ·薪酬相关理论概述 | 第15-20页 |
| ·薪酬体系理论发展综述 | 第20-22页 |
| ·宽带薪酬理论概述 | 第22-27页 |
| 第3章 电热维护部现状分析 | 第27-42页 |
| ·电热维护部人员及薪酬现状分析 | 第27-33页 |
| ·电热维护现岗位编制分析 | 第33-34页 |
| ·电热维护部薪酬满意度调查 | 第34-39页 |
| ·电热维护部人员所面临的问题 | 第39-41页 |
| ·电热维护部薪酬制度改革的模式选择 | 第41-42页 |
| 第4章 电热维护部薪酬体系设计依据 | 第42-49页 |
| ·薪酬体系设计环境条件分析 | 第42-44页 |
| ·薪酬体系设计人员条件分析 | 第44页 |
| ·薪酬制度设计方案的选择 | 第44-45页 |
| ·电热维护部薪酬制度设计的局限性 | 第45-46页 |
| ·电热维护部薪酬制度设计的示范性 | 第46-47页 |
| ·制约薪酬制度改革的难点 | 第47-49页 |
| 第5章 电热维护部薪酬制度设计 | 第49-72页 |
| ·确定薪酬制度设计的指导思想 | 第49-50页 |
| ·薪酬体系优化设计的原则和思路 | 第50-51页 |
| ·薪酬体系优化设计的思路和流程 | 第51-53页 |
| ·薪酬制度改革的实施 | 第53-60页 |
| ·薪酬制度设计方案 | 第60-67页 |
| ·薪酬制度实施和评估 | 第67-72页 |
| 第6章 结论与展望 | 第72-74页 |
| ·薪酬制度设计结论 | 第72-73页 |
| ·局限性与展望 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 附录 | 第77-91页 |
| 附录1 | 第77-80页 |
| 附录2 | 第80-88页 |
| 附录3 | 第88-91页 |
| 致谢 | 第91-92页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第92页 |
