| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| ·问题研究的背景及意义 | 第8-9页 |
| ·相关激励理论概述 | 第9-15页 |
| ·国内外企业激励模式研究 | 第15-16页 |
| ·研究的主要内容和方法 | 第16-17页 |
| ·本文的创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 零售连锁业发展现状及人才困境 | 第18-21页 |
| ·零售连锁业概念及特点 | 第18页 |
| ·零售业连锁经营发展现状 | 第18-20页 |
| ·零售连锁业人才困境及主要原因 | 第20-21页 |
| 第三章 BX 公司员工激励现状、存在的问题及原因分析 | 第21-48页 |
| ·BX 公司简介 | 第21页 |
| ·BX 公司员工结构及特点 | 第21-22页 |
| ·BX 公司员工激励现状 | 第22-23页 |
| ·问卷调查 | 第23-25页 |
| ·BX 公司员工满意度及激励需求分析 | 第25-48页 |
| 第四章 BX 公司激励模式改进思路及具体方案设计 | 第48-56页 |
| ·BX 公司员工激励模式改进思路 | 第48页 |
| ·BX 公司员工激励模式具体设计 | 第48-56页 |
| 第五章 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录 A | 第61-62页 |
| 附录 B | 第62-68页 |