| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究内容与研究框架 | 第13-16页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13-15页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第15-16页 |
| 1.3 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 主要创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 文献梳理与评价 | 第18-25页 |
| 2.1 高管显性与隐性激励效应研究 | 第18-20页 |
| 2.2 企业投资效率的影响因素研究 | 第20-21页 |
| 2.3 高管激励契约与企业投资效率关系研究 | 第21-22页 |
| 2.4 高管特质与企业投资效率关系研究 | 第22-23页 |
| 2.5 简要评价 | 第23-25页 |
| 第3章 理论分析与研究设计 | 第25-37页 |
| 3.1 理论分析与研究假设 | 第25-32页 |
| 3.1.1 相关理论基础 | 第25-27页 |
| 3.1.2 高管激励契约与企业投资效率 | 第27-29页 |
| 3.1.3 高管特质的调节作用 | 第29-32页 |
| 3.2 样本选取与数据来源 | 第32页 |
| 3.3 变量定义与计算方式 | 第32-35页 |
| 3.4 研究方法与模型设计 | 第35-37页 |
| 第4章 实证检验与结果分析 | 第37-49页 |
| 4.1 描述性分析 | 第37-38页 |
| 4.2 相关性分析 | 第38-41页 |
| 4.3 实证结果分析 | 第41-47页 |
| 4.3.1 高管激励契约与企业投资效率的实证检验结果 | 第41-42页 |
| 4.3.2 高管特质的调节作用实证检验结果 | 第42-47页 |
| 4.4 本章小结 | 第47-49页 |
| 第5章 研究结论与政策建议 | 第49-53页 |
| 5.1 主要研究结论 | 第49-50页 |
| 5.2 政策建议 | 第50-52页 |
| 5.3 局限性及展望 | 第52-53页 |
| 5.3.1 研究局限性 | 第52页 |
| 5.3.2 未来研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术成果情况 | 第62-63页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第63页 |