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地方高校课程资源配置研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
绪论第10-20页
 一、研究缘由及意义第10-12页
  (一)研究缘由第10-11页
  (二)研究意义第11-12页
 二、研究综述第12-15页
  (一)关于课程资源的相关研究第12-13页
  (二)关于高校资源配置的研究现状第13-14页
  (三)关于高校课程资源配置的研究现状第14-15页
 三、相关概念界定第15-18页
  (一)地方高校第15页
  (二)课程资源第15-16页
  (三)高校课程资源及其构成要素第16-17页
  (四)资源配置及高校课程资源配置第17-18页
 四、研究思路及方法第18-20页
  (一)研究思路第18页
  (二)研究方法第18-20页
第一章 我国地方高校课程资源配置存在的问题及原因分析第20-27页
 一、当前我国地方高校课程资源配置存在的问题第20-24页
  (一)课程资源配置的决策主体单一第20-21页
  (二)课程资源配置的对象不均衡第21-22页
  (三)课程资源配置的方式不科学第22-23页
  (四)课程资源的共享率不高、配置效率低第23-24页
  (五)课程资源配置的监管力度不够第24页
 二、地方高校课程资源配置存在问题的原因分析第24-27页
  (一)资源因素的影响第25页
  (二)思想观念因素的影响第25-26页
  (三)管理体制因素的影响第26-27页
第二章 国外地方高校课程资源配置的借鉴及启示第27-33页
 一、美国州立大学课程资源配置概况第27-29页
 二、英国城市学院课程资源配置概况第29-30页
 三、对我国地方高校的借鉴与启示第30-33页
  (一)资源配置主体的多元化第31页
  (二)资源配置方式的科学化第31-32页
  (三)资源配置的监督与评价第32页
  (四)资源配置改革的适时性第32-33页
第三章 地方高校课程资源配置的特点及原则第33-37页
 一、地方高校课程资源配置的特点第33-34页
  (一)课程资源的稀缺性第33-34页
  (二)课程资源依托的区域化第34页
  (三)地方高校的区域服务性第34页
 二、地方高校课程资源配置应遵循的基本原则第34-37页
  (一)人本性原则第35页
  (二)目的性原则第35页
  (三)系统性原则第35-36页
  (四)协调性原则第36页
  (五)可持续性原则第36-37页
第四章 地方高校课程资源合理配置的策略第37-46页
 一、厘清权责界限,实现资源配置决策主体的多元化第37-39页
  (一)明晰行政权力与学术权力的权责边界第37-38页
  (二)构建多元决策主体共同参与的机制第38-39页
 二、明确配置对象,构建合理的课程资源配置结构第39-40页
 三、转变传统方式,建立科学的课程资源配置模式第40-42页
  (一)基本理念:以学生为本第40-41页
  (二)基本途径:按课程要素进行资源配置第41页
  (三)根本目的:满足社会需求、服务区域发展第41-42页
 四、搭建多种平台,优化课程资源配置的共享机制第42-44页
  (一)构建高校内部的资源整合机制第42-43页
  (二)建立校际间的资源流动机制第43页
  (三)搭建院企所间的资源共享平台第43-44页
 五、加强监督管理,完善课程资源配置的评价机制第44-46页
  (一)建立专业性的评估机构第44-45页
  (二)完善课程资源审核机制第45-46页
结语第46-47页
注释第47-49页
参考文献第49-53页
攻读硕士学位期间发表的论文目录及参与课题第53-54页
致谢第54页

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