首页--文化、科学、教育、体育论文--中等教育论文--各科教学法、教学参考书论文--历史、地理论文--历史论文

新课程改革背景下初中历史教师培训的实践探索--以四川师范大学实施“国培计划”项目为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-18页
   ·选题的意义第8-9页
   ·相关概念的界定第9-10页
     ·教师第9页
     ·教师培训第9页
     ·教师专业发展第9-10页
   ·国内外研究现状第10-15页
     ·对教师素质的研究第10-12页
     ·对教师培训的研究第12-14页
     ·对中学历史教师培训的研究第14-15页
   ·研究内容、创新之处及解决的关键问题第15-16页
     ·研究内容第15-16页
     ·创新之处第16页
     ·解决的关键问题第16页
   ·研究方法第16-18页
     ·文献分析法第16页
     ·调查法第16-18页
第二章 历史新课程教师培训的背景研究第18-26页
   ·新课程改革概况第18页
   ·新课程对初中历史教师的挑战第18-23页
     ·新课程初中历史教师应具备的素质第18-21页
     ·初中历史教师培训的必要性第21-23页
   ·初中历史教师培训现状分析第23-26页
     ·初中历史教师培训概况第23页
     ·初中历史教师培训存在的问题第23-26页
第三章 历史新课程教师培训的实施第26-30页
   ·更新新课程初中历史教师培训理念第26-27页
   ·确立新课程初中历史教师培训目标第27页
   ·精选新课程初中历史教师培训内容第27-29页
   ·创新新课程初中历史教师培训模式第29-30页
第四章 四川师范大学“国培计划”初中历史教师培训案例剖析第30-46页
   ·基本概况第30-34页
     ·学员的基本情况第30页
     ·培训目标和主题第30-31页
     ·培训的主要内容第31-33页
     ·培训方式第33页
     ·培训考核评价第33-34页
   ·培训(研修)实施过程第34-38页
   ·培训(研修)的效果第38-39页
   ·培训特色与创新第39-41页
   ·反思与建议第41-46页
     ·改革初中历史教师培训体制,创新管理制度第41-42页
     ·整合初中历史教师培训资源,提高培训效率第42页
     ·更新初中历史教师培训理念,科学确定培训目标和内容第42-44页
     ·以初中历史教师的专业化为导向,运用多样化的培训方式第44-45页
     ·合理安排初中历史培训时间,提供时间保障第45页
     ·不断完善初中历史教师培训的评价和激励机制第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-52页
致谢第52-53页
研究生在校期间的科研成果第53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:地理信息系统在高中地理合作学习中的实践与探索
下一篇:我国大陆和台湾地区高中历史教科书比较研究