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企业E-learning课件教学设计的实践研究--以S公司《责任追究课程》为例

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
目录第9-11页
图表目录第11-12页
第1章 绪论第12-17页
   ·研究背景及意义第12-13页
   ·研究目标和内容第13-14页
   ·研究过程与方法第14-15页
   ·论文结构第15-17页
第2章 企业E-learning课件教学设计的研究综述第17-34页
   ·相关概念界定第17-27页
     ·企业E-learning第17-20页
     ·E-learning课件第20-23页
     ·教学设计第23-25页
     ·教学设计师第25-27页
   ·企业E-learning课件教学设计的相关研究第27-34页
     ·企业E-learning课件的应用现状调研第27-30页
     ·企业E-learning课件的教学设计概况第30-32页
     ·企业E-learning课件的教学设计要素分析第32-34页
第3章 企业E-learning课件的教学设计的理论基础第34-46页
   ·系统化教学设计第34-39页
   ·教与学的心理学第39-42页
   ·成人学习理论第42-46页
第4章 企业E-learning课件教学设计的个案研究第46-73页
   ·研究设计第46-47页
     ·研究思路第46-47页
     ·研究对象第47页
   ·案例简介第47-49页
     ·S公司介绍第47-48页
     ·《责任追究课程》项目介绍第48-49页
   ·S公司《责任追究课程》E-learning课件的教学设计实践第49-60页
     ·《责任追究课程》E-learning课件教学设计的前期阶段第49-50页
     ·《责任追究课程》E-learning课件具体设计阶段第50-57页
     ·《责任追究课程》教学设计实践总结第57-60页
   ·S公司E-learning课件教学设计反思研究第60-69页
     ·访谈设计第60-62页
     ·访谈资料分析第62-69页
   ·企业E-learning课件的教学设计总结第69-73页
     ·企业E-learning课件教学设计方法第69页
     ·企业E-learning课件教学设计特点第69-70页
     ·企业E-learning课件教学设计的相关要素第70-73页
第5章 总结与建议第73-77页
   ·研究总结第73-75页
   ·研究建议第75-77页
附录第77-78页
参考文献第78-80页
后记(致谢)第80页

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