某燃气公司高管胜任力测评研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章 绪论	第7-10页
·研究背景	第7-8页
·论文的框架思路和研究方法	第8-10页
第二章 胜任力与胜任特征	第10-20页
·胜任力与胜任特征内涵	第10-16页
·胜任力与胜任特征研究的兴起	第10-11页
·胜任力与胜任特征的含义	第11-13页
·胜任力的结构	第13-14页
·胜任力/胜任特征研究学派	第14-16页
·胜任力/胜任特征研究成果	第16-20页
·国外胜任力/胜任特征研究成果	第16-18页
·国内胜任力/胜任特征研究成果	第18-20页
第三章 企业高管岗位胜任力模型的建立	第20-35页
·胜任力/胜任特征模型	第20-25页
·胜任力/胜任特征模型内涵	第20-21页
·胜任力模型运用条件	第21-23页
·胜任力模型运用障碍	第23-24页
·关于本文研究的胜任力	第24-25页
·企业高管的胜任力模型	第25-35页
·概念界定	第26页
·研究构想与研究设计	第26-28页
·岗位胜任力模型的构建	第28-35页
第四章 企业高管胜任力测评技术的选择	第35-52页
·企业高管胜任力测评技术分析	第35-39页
·各种测评技术简介	第35-38页
·各种测评技术评价	第38-39页
·企业高管胜任力测评技术选择的原则和步骤	第39-41页
·企业高管胜任力测评技术选择的原则	第39-41页
·企业高管胜任力测评技术的运用	第41-44页
·胜任力测评的程序	第41-42页
·实施测评	第42-43页
·测评结束后期工作	第43-44页
·企业高管胜任力测评结果的处理	第44-52页
·测评标准体系的确立	第44-46页
·胜任力测评结果的分析与测评报告	第46-49页
·胜任力测评结果的反馈与衍用	第49-52页
第五章 某燃气公司高管胜任力评价	第52-65页
·某燃气公司背景介绍	第52-53页
·构建某燃气公司高管胜任力评价指标体系	第53-54页
·基于格栅获取的模糊Borda 数分析法	第54-57页
·某燃气公司高管胜任力模糊评价	第57-65页
·评价指标体系的权重计算	第57-63页
·某燃气公司高管胜任力测评结果计算	第63-65页
参考文献	第65-68页
致谢	第68页