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乡村教师培训需求分析及对策研究

摘要第3-6页
1 问题提出第6-10页
    1.1 选题缘由第6-7页
        1.1.1 国家出台《乡村教师支持计划》第6页
        1.1.2 乡村教师培训是促进乡村教师专业发展的重要途径第6页
        1.1.3 当前乡村教师培训缺乏有效的培训需求调研第6-7页
    1.2 研究目的第7页
    1.3 研究意义第7-8页
        1.3.1 理论意义第7页
        1.3.2 实践意义第7-8页
    1.4 研究内容第8页
    1.5 研究方法第8-10页
        1.5.1 文献法第8-9页
        1.5.2 问卷调查法第9页
        1.5.3 访谈研究法第9-10页
2 研究综述第10-18页
    2.1 核心概念界定第10-11页
        2.1.1 乡村教师第10页
        2.1.2 教师培训第10页
        2.1.3 培训需求第10-11页
    2.2 国内外研究现状第11-18页
        2.2.1 国外研究现状第11-13页
        2.2.2 国内研究现状第13-18页
3 研究设计第18-25页
    3.1 问卷调查研究设计第18-23页
        3.1.1 问卷设计的依据第18-20页
        3.1.2 问卷的发放和回收第20页
        3.1.3 数据的收集与整理第20-21页
        3.1.4 问卷的信度和效度分析第21-22页
        3.1.5 问卷调查对象的背景情况第22-23页
    3.2 访谈调查研究设计第23-25页
        3.2.1 访谈提纲的设计第23页
        3.2.2 访谈对象的背景情况第23-25页
4 研究结果与分析第25-39页
    4.1 乡村教师总体培训需求程度第25-26页
    4.2 乡村教师培训需求现状与分析第26-36页
        4.2.1 培训内容需求现状与分析第26-30页
        4.2.2 培训方式需求现状与分析第30-31页
        4.2.3 培训者需求现状与分析第31-33页
        4.2.4 培训时间需求现状与分析第33-34页
        4.2.5 培训地点需求现状与分析第34-35页
        4.2.6 培训考核方式需求现状分析第35-36页
    4.3 影响乡村教师参训积极性因素分析第36-39页
5 研究结论与建议第39-44页
    5.1 研究结论第39-40页
    5.2 建议第40-44页
        5.2.1 以乡村教师为主体,提升乡村教师培训需求分析的针对性第40-41页
        5.2.2 优化乡村教师培训内容,重视乡村教师教育教学实际第41页
        5.2.3 革新乡村教师培训方式,增强乡村教师培训的灵便性第41-42页
        5.2.4 优化乡村教师培训师资队伍,提升乡村教师培训质量第42-43页
        5.2.5 构建科学合理的乡村教师培训考核方式,增强乡村教师培训的激励性第43-44页
结语第44-45页
参考文献第45-48页
附录A第48-52页
附录B第52-54页
在学研究成果第54-55页
致谢第55-56页
Abstract第56页

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