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DS集团阜新地区员工培训问题分析

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10页
    1.3 国内外文献综述第10-13页
        1.3.1 国外研究现状第10-11页
        1.3.2 国内研究现状第11-12页
        1.3.3 国内外文献评述第12-13页
    1.4 研究方法和技术路线第13-15页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 技术路线第14-15页
2. DS集团阜新地区员工培训现状及调查研究第15-25页
    2.1 DS集团阜新地区概述第15-16页
    2.2 DS集团阜新地区员工培训现状调查第16-19页
        2.2.1 普通员工培训情况第17-19页
        2.2.2 管理层员工培训情况第19页
    2.3 对DS集团阜新地区员工培训满意度的调查第19-25页
        2.3.1 员工对培训现状的总体满意程度第20页
        2.3.2 员工满意程度分项调查第20-25页
3. DS集团阜新地区员工培训中存在的问题和原因分析第25-30页
    3.1 DS集团阜新地区员工培训中存在的问题第25-27页
    3.2 DS集团阜新地区员工培训中存在问题的原因分析第27-30页
4. DS集团阜新地区员工培训问题解决思路第30-38页
    4.1 加强管理层培训,完善培训体系第30页
    4.2 根据科学的培训需求分析体系制定培训内容第30-33页
    4.3 不断探索新的培训方法第33-34页
    4.4 建立员工激励机制,营造员工培训学氛围第34-35页
    4.5 完善员工培训评估体系第35-38页
5. 结论与展望第38-39页
    5.1 结论第38页
    5.2 展望第38-39页
参考文献第39-40页
附录第40-43页
作者简历第43-45页
学位论文数据集第45页

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