DB公司搬迁调整过程中职工安置途径研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 课题研究的意义 | 第13-14页 |
| 1.3 理论依据 | 第14-15页 |
| 1.4 前人的研究成果 | 第15-17页 |
| 1.5 本课题的创新之处 | 第17页 |
| 1.6 研究思路及方法 | 第17页 |
| 1.7 当前的法制环境及立法导向 | 第17-19页 |
| 1.8 有关职工安置的劳动法律体系 | 第19-21页 |
| 第二章 DB公司搬迁调整概述 | 第21-25页 |
| 2.1 公司概况 | 第21-22页 |
| 2.2 背景基本思路 | 第22-23页 |
| 2.3 工作安排 | 第23-25页 |
| 第三章 DB公司职工安置的途径分析 | 第25-37页 |
| 3.1 职工安置工作概述 | 第25页 |
| 3.2 环境及对策分析 | 第25-26页 |
| 3.3 安置途径 | 第26-37页 |
| 3.3.1 企业留用 | 第26-28页 |
| 3.3.2 系统企业安置 | 第28-31页 |
| 3.3.3 终止劳动关系 | 第31页 |
| 3.3.4 解除劳动关系 | 第31-34页 |
| 3.3.5 离岗休养及待岗 | 第34-35页 |
| 3.3.6 进入非经营管理中心 | 第35-37页 |
| 第四章 DB公司职工安置途径的成本分析 | 第37-41页 |
| 4.1 企业留用的安置成本 | 第37页 |
| 4.2 终止劳动关系的安置成本 | 第37-38页 |
| 4.3 解除劳动关系的安置成本 | 第38页 |
| 4.4 系统企业安置的成本 | 第38-39页 |
| 4.5 离岗休养及待岗的成本 | 第39页 |
| 4.6 建立非经营管理中心的安置成本 | 第39-40页 |
| 4.7 各安置途径成本的综合分析 | 第40-41页 |
| 第五章 DB公司职工安置途径的风险评估及控制 | 第41-46页 |
| 5.1 企业留用的风险及控制 | 第41-42页 |
| 5.2 解除劳动关系的风险及控制 | 第42页 |
| 5.3 离岗休养及待岗的风险及控制 | 第42-44页 |
| 5.4 进入非经营管理中心的风险及控制 | 第44-45页 |
| 5.5 各个安置途径风险的综合分析 | 第45-46页 |
| 第六章 管理建议及结论 | 第46-50页 |
| 6.1 注意职工安置各个途径的关联性、导向性 | 第46页 |
| 6.2 依法履行职工安置的各项程序 | 第46页 |
| 6.3 充分发挥工会组织的作用 | 第46-47页 |
| 6.4 提高今后的人力资源管理水平工作 | 第47页 |
| 6.5 增强政府社会管理职能 | 第47-48页 |
| 6.6 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者和导师简介 | 第53-54页 |
| 附件 | 第54-55页 |
