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文化智力、文化冲击与个体绩效的关系研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 研究背景第12-14页
    1.2 研究意义第14-15页
        1.2.1 理论意义第14页
        1.2.2 实践意义第14-15页
    1.3 研究目的第15-16页
    1.4 研究思路与方法第16-18页
        1.4.1 研究思路及文章结构第16-18页
        1.4.2 研究方法第18页
    1.5 研究创新第18-20页
第2章 国内外研究综述与现状第20-35页
    2.1 文化智力研究回顾第20-29页
        2.1.1 文化智力概念与结构第20-23页
        2.1.2 文化智力的测量第23-24页
        2.1.3 文化智力的开发第24-25页
        2.1.4 文化智力相关研究第25-29页
    2.2 文化冲击研究回顾第29-31页
        2.2.1 文化冲击的概念第29-30页
        2.2.2 文化冲击相关研究第30-31页
    2.3 绩效研究回顾第31-34页
        2.3.1 绩效的概念第31-32页
        2.3.2 绩效相关研究第32-34页
    2.4 现有研究的不足第34-35页
第3章 实证研究设计第35-40页
    3.1 理论模型第35页
    3.2 研究内容与假设第35-38页
        3.2.1 文化智力与绩效第35-36页
        3.2.2 文化智力与文化冲击第36-37页
        3.2.3 文化冲击与绩效第37-38页
        3.2.4 文化智力,文化冲击与绩效第38页
    3.3 研究工具第38-39页
    3.4 研究样本第39-40页
第4章 数据分析与假设检验第40-52页
    4.1 描述性统计分析第40-43页
        4.1.1 样本描述性分析第40页
        4.1.2 研究变量描述性分析第40-41页
        4.1.3 人口统计变量对研究变量的差异性分析第41-43页
    4.2 问卷信度和效度分析第43-46页
        4.2.1 问卷的信度分析第43-44页
        4.2.2 问卷的效度分析第44-46页
    4.3 相关分析第46-47页
    4.4 回归分析第47-49页
        4.4.1 文化智力对绩效的回归分析第47-48页
        4.4.2 文化智力对文化冲击的回归分析第48-49页
        4.4.3 文化冲击对绩效的回归分析第49页
    4.5 文化冲击的中介作用分析第49-52页
第5章 研究结论与启示第52-59页
    5.1 主要研究结论与讨论第52-56页
        5.1.1 样本信息描述性结论第52-53页
        5.1.2 研究变量之间的关系第53-56页
    5.2 实践启示第56-59页
第6章 研究局限与展望第59-61页
    6.1 研究局限第59页
    6.2 未来研究展望第59-61页
参考文献第61-67页
附录第67-69页
致谢第69页

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