| 摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 相关概念界定 | 第10-13页 |
| 1.2.1 信息披露违规 | 第10-11页 |
| 1.2.2 高管与高管职位变更 | 第11-12页 |
| 1.2.3 管理者权力 | 第12-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究的理论意义 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究的现实意义 | 第14页 |
| 1.4 研究方法与研究思路 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究方法及思路 | 第14-15页 |
| 1.4.2 内容安排 | 第15-17页 |
| 1.5 研究的创新点 | 第17-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-26页 |
| 2.1 信息披露违规的相关研究 | 第18-20页 |
| 2.2 高管职位变更的相关研究 | 第20-22页 |
| 2.3 管理者权力的相关研究 | 第22-24页 |
| 2.4 文献述评 | 第24-26页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第26-29页 |
| 3.1 上市公司信息披露违规对高管职位变更的影响假设 | 第26-27页 |
| 3.2 管理者权力对信息披露违规背景下高管职位变更的影响假设 | 第27-29页 |
| 4 研究设计与研究方法 | 第29-35页 |
| 4.1 样本选择和数据来源 | 第29页 |
| 4.2 变量界定及说明 | 第29-34页 |
| 4.2.1 高管职位变更 | 第29-30页 |
| 4.2.2 信息披露违规 | 第30页 |
| 4.2.3 管理者权力 | 第30-31页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第31-34页 |
| 4.3 研究模型设计 | 第34-35页 |
| 5 实证结果分析 | 第35-46页 |
| 5.1 描述性统计 | 第35-37页 |
| 5.2 因子相关性检验 | 第37-40页 |
| 5.3 回归结果与分析 | 第40-43页 |
| 5.3.1 信息披露违规、高管职位变更及相关变量的回归结果分析 | 第40-41页 |
| 5.3.2 信息披露违规、管理者权力与高管职位变更及相关变量的回归结果分析 | 第41-43页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第43-46页 |
| 6 结论与展望 | 第46-49页 |
| 6.1 研究结论 | 第46-47页 |
| 6.2 研究局限性与未来研究方向 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
