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负荷前行—关于武汉市中小幼教师职业压力的质的研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
引言第7-8页
1. 问题的提出第8-10页
   ·研究背景第8页
   ·研究的意义第8-10页
2. 国内外相关研究第10-14页
   ·压力的定义第10页
   ·教师职业压力的概念内涵第10-11页
   ·有关教师工作压力来源的研究第11-13页
   ·教师职业压力对其心理健康的影响第13-14页
3. 研究方法第14-16页
   ·质的研究方法简介第14-15页
   ·质的研究方法与量的研究方法比较第15-16页
4. 研究过程第16-19页
   ·研究对象第16页
   ·抽样方法及样本选定第16-17页
   ·研究方式第17-18页
   ·资料的整理第18-19页
5. 结果与分析第19-32页
   ·教师压力的主要来源第19-26页
   ·影响教师职业压力的主观因素第26-29页
   ·教师和学生一样是现行的教育体制的受害者第29-32页
6. 关于缓解教师职业压力的建议第32-37页
   ·从社会和管理层面给教师以理解和关怀第32-34页
   ·教师个人需不断调适第34-37页
7. 关于本项研究过程与方法适切性的讨论第37-43页
   ·信度第37页
   ·效度第37页
   ·推广度第37-38页
   ·研究者身份对研究的影响第38-41页
   ·研究的现实价值第41-42页
   ·遗憾与不足第42-43页
附录第43-47页
参考文献第47-50页
后记第50页

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