| 致谢 | 第5-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8页 |
| 1 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 问题的提出 | 第11-12页 |
| 1.2 论文结构 | 第12-13页 |
| 1.3 可能的创新点 | 第13-15页 |
| 2 改革开放以来中国经济增长的再认识 | 第15-29页 |
| 2.1 “双低”背景下的经济增长 | 第15-20页 |
| 2.1.1 “双低”特征描述 | 第15-18页 |
| 2.1.2 改革开放之初的经济社会背景分析 | 第18-19页 |
| 2.1.3 改革开放以来经济增长路径分析 | 第19-20页 |
| 2.2 “双低”的局限和发展约束：制度环境和要素市场的视角 | 第20-26页 |
| 2.2.1 低就业保护受到来自制度市场、劳动力市场的双重约束 | 第21-23页 |
| 2.2.2 低劳动报酬受到来自资源环境、内外需求、民生目标的三重约束 | 第23-26页 |
| 2.3 经济增长需要全新路径 | 第26-29页 |
| 3 劳动报酬与就业水平关系的研究进展 | 第29-39页 |
| 3.1 劳动报酬与就业水平的对立性与相容性 | 第29-33页 |
| 3.2 经济增长模型视角下的劳动报酬与就业 | 第33-34页 |
| 3.3 技术进步及其就业效应 | 第34-39页 |
| 4 “双提升”理论模型建立及分析 | 第39-49页 |
| 4.1 模型的引出 | 第39-40页 |
| 4.2 模型的基本假设 | 第40-42页 |
| 4.3 模型的分析 | 第42-46页 |
| 4.4 技术进步对劳动报酬和就业水平的影响 | 第46-49页 |
| 5 实现劳动报酬一就业水平双提升的机理分析 | 第49-55页 |
| 5.1 “双提升”之解：人力资本驱动且具有技能间偏向的技术进步 | 第49-51页 |
| 5.2 “双提升”模式机理路径分析 | 第51-55页 |
| 6 总结与启示 | 第55-59页 |
| 6.1 研究结论 | 第55页 |
| 6.2 政策建议 | 第55-56页 |
| 6.3 论文的创新与不足之处 | 第56-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录：模型推导过程 | 第63-67页 |
