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天然气管网工程项目干系人冲突管理研究

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-15页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
    1.2 国内外研究回顾第9-11页
    1.3 主要研究内容及技术路线第11-13页
    1.4 本文研究技术路线:第13-14页
    1.5 重点和难点第14-15页
第二章 项目干系人冲突基础理论第15-23页
    2.1 项目干系人概念界定第15-16页
    2.2 项目干系人排序管理第16-18页
    2.3 冲突的概念及分类第18-19页
    2.4 冲突形成的基本动因第19-20页
    2.5 冲突与项目管理绩效关联第20页
    2.6 冲突管理策略及模式第20-22页
    2.7 本章小结第22-23页
第三章 天然气管网工程项目干系人研究第23-40页
    3.1 问卷调查设计及实施第23-25页
    3.2 基本数据分析第25-29页
    3.3 天然气管网工程项目干系人分析第29-32页
    3.4 项目干系人重要性统计分析第32-35页
    3.5 天然气管网工程项目干系人属性分析:第35-39页
    3.6 本章小结第39-40页
第四章 天然气管网工程项目干系人冲突分析第40-56页
    4.1 天然气管网工程项目干系人冲突源分析第40-42页
    4.2 因子分析概述第42-46页
    4.3 项目干系人冲突因子分析结果第46-48页
    4.4 天然气管网工程项目干系人冲突强度分析第48-55页
    4.5 本章小结第55-56页
第五章 天然气管网工程项目干系人冲突管理体系第56-65页
    5.1 天然气管网工程项目干系人冲突管理模型第56-60页
    5.2 天然气管网工程项目干系人冲突管理原则第60-61页
    5.3 天然气管网工程项目干系人冲突管理方法第61-63页
    5.4 天然气管网工程目干系人冲突管理总体框架第63-64页
    5.5 本章小结第64-65页
第六章 结论与展望第65-67页
    6.1 研究结论第65页
    6.2 本论文的不足第65-66页
    6.3 研究展望第66-67页
参考文献第67-70页
附录 A 天然气管网工程项目干系人冲突管理研究 问卷调查(一)第70-76页
附录 B 天然气管网工程项目干系人冲突管理研究 问卷调查(二)第76-77页
致谢第77-78页

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