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重庆地区医院战略管理研究

中文摘要第4-5页
英文摘要第5页
1 绪论第9-22页
    1.1 医院产业变化存在问题及研究意义第9-11页
    1.2 研究现状第11页
    1.3 论文研究内容和研究方法第11-21页
        1.3.1 论文研究样本第11-15页
        1.3.2 主要数据来源第15页
        1.3.3 研究的主要内容第15-21页
    1.4 论文结构第21-22页
2 医院战略改变,医院的目标和管理过程第22-28页
    2.1 研究发现的概述第22-26页
    2.2 医院的组织结构第26-28页
3 医院的四种战略定位:相应的环境,业绩和管理过程第28-33页
    3.1 一般特点第28-29页
    3.2 环境第29页
        3.2.1 社区财富与资源利用效率第29页
        3.2.2 医疗市场竞争和管制第29页
    3.3 医院业绩第29-31页
        3.3.1 医院的社会效益第30-31页
        3.3.2 医院的经济效益第31页
        3.3.3 医院战略适应带和业绩的关系第31页
    3.4 所有制关系第31-32页
    3.5 对未来的看法第32-33页
4 医院战略分类研究第33-45页
    4.1 开拓型战略第33-34页
        4.1.1 开拓型战略,一个小案例第33页
        4.1.2 开拓型战略的挑战第33-34页
        4.1.3 实施开拓型战略医院的管理准则第34页
    4.2 防御型战略第34-36页
        4.2.1 防御型战略 一个小案例第34-35页
        4.2.2 防御型战略医院的难题第35-36页
        4.2.3 防御型战略医院的管理准则第36页
    4.3 分析型战略第36-42页
        4.3.1 分析型战略、一个小案例第36-38页
        4.3.2 分析型战略医院面临的挑战第38-41页
        4.3.3 管好分析型战略医院的准则第41-42页
    4.4 反应型战略第42-45页
        4.4.1 反应型战略、一个小案例第42页
        4.4.2 反应型战略医院的难题第42-43页
        4.4.3 管好反应型战略医院的指导方针第43-45页
5 医院战略管理实施建议第45-61页
    5.1 通过对战略选择的管理保持竞争优势第45-54页
        5.1.1 所有战略得出的经验和教训第45-49页
        5.1.2 是否转变及在何时转变第49-51页
        5.1.3 转换过程第51-53页
        5.1.4 战略转换者的经验第53-54页
    5.2 在变化的医疗保健环境下取得成功的关键要求第54-61页
        5.2.1 关于环境方面的假设第54-56页
        5.2.2 对于医院第56-57页
        5.2.3 关于战略性领导的培养和发展第57-61页
6 结论第61-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-67页
附录第67-75页

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