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初中地理教师培训评价体系构建初探--以重庆市黔江区初中地理教师培训为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外相关文献综述第11-14页
        1.2.1 国外相关文献综述第11-12页
        1.2.2 国内相关文献综述第12-14页
    1.3 研究目的与内容第14页
        1.3.1 研究目的第14页
        1.3.2 研究内容第14页
    1.4 研究思路与方法第14-16页
        1.4.1 研究思路第14-15页
        1.4.2 研究方法第15-16页
    1.5 核心概念界定第16-17页
        1.5.1 初中地理教师第16页
        1.5.2 培训及培训评价第16-17页
2 初中地理教师培训评价体系构建的依据第17-30页
    2.1 评价体系构建的理论依据第17-19页
        2.1.1 地理课程标准理念第17页
        2.1.2 柯氏培训评价模型第17-18页
        2.1.3 CIPP 培训评价模型第18-19页
    2.2 评价体系研究的实践依据第19-30页
        2.2.1 问卷调查及结果分析第19-27页
        2.2.2 访谈调查及观点归纳第27-30页
3 初中地理教师培训评价体系的编制第30-37页
    3.1 评价体系编制的原则第30-31页
        3.1.1 导向性原则第30页
        3.1.2 整体性原则第30页
        3.1.3 科学性原则第30页
        3.1.4 可行性原则第30-31页
    3.2 评价指标的构成第31-32页
    3.3 评价权重的确定第32-33页
        3.3.1 相关公式第32页
        3.3.2 权重确定第32-33页
    3.4 评价体系的框架及说明第33-37页
        3.4.1 评价体系的框架第33-35页
        3.4.2 评价体系的说明第35-37页
4 初中地理教师培训评价体系的再评价第37-42页
    4.1 培训评价体系再评价及其意义第37页
    4.2 培训评价体系再评价的对象及方式第37-38页
        4.2.1 评价体系再评价的对象第37页
        4.2.2 评价体系再评价的方式第37-38页
    4.3 培训评价体系再评价的改进对策第38-42页
        4.3.1 培训评价体系再评价的主要对策第38-39页
        4.3.2 培训评价体系的最终确立第39-42页
5 结论第42-43页
参考文献第43-45页
附录A第45-47页
附录B第47-50页
附录C第50-51页
致谢第51-52页

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