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高管从军经历对其私有收益影响的研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 相关概念界定第9-10页
        1.2.1 私有收益第9-10页
        1.2.2 高管从军经历第10页
    1.3 研究意义第10-11页
        1.3.1 研究的理论意义第10-11页
        1.3.2 研究的现实意义第11页
    1.4 研究方法与研究思路第11-15页
        1.4.1 研究方法及思路第11-14页
        1.4.2 内容安排第14-15页
    1.5 研究的创新点第15-16页
2 文献综述第16-23页
    2.1 私有收益的相关研究第16-19页
    2.2 从军经历及其影响的文献回顾第19-21页
    2.3 文献述评第21-23页
3 理论分析与研究假设第23-27页
    3.1 高管从军经历对其私有收益的影响假设第23-25页
    3.2 股权性质与高管从军经历对高管私有收益影响假设第25-27页
4 研究设计与研究方法第27-37页
    4.1 样本选择及倾向值匹配第27-29页
        4.1.1 样本选择及数据说明第27页
        4.1.2 倾向值匹配第27-29页
    4.2 变量界定及说明第29-37页
        4.2.1 因变量第29-31页
        4.2.2 自变量第31页
        4.2.3 调节变量第31-32页
        4.2.4 控制变量第32-37页
5 实证结果与分析第37-56页
    5.1 描述性统计分析第37-41页
    5.2 相关性分析第41-44页
    5.3 回归结果与分析第44-52页
        5.3.1 高管从军经历对货币性私有收益及相关变量的回归结果及分析第44-46页
        5.3.2 高管从军经历对非货币性私有收益及相关变量的回归结果及分析第46-48页
        5.3.3 股权性质对高管从军经历与高管私有收益的关系的影响回归结果及分析第48-52页
    5.4 稳健性检验第52-56页
        5.4.1 对军人高管的稳健性检验第52-54页
        5.4.2 对军人高管经管类学习经历或公司创建者身份对其私有收益影响的检验第54-56页
6 结论与展望第56-58页
    6.1 研究结论第56页
    6.2 研究局限性与未来研究方向第56-58页
参考文献第58-64页
后记第64-65页

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