| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-9页 |
| 第二章 调查目的和方法 | 第9-11页 |
| ·调查目的 | 第9页 |
| ·调查方法 | 第9-11页 |
| ·问卷设计 | 第9页 |
| ·调查对象 | 第9页 |
| ·调查过程 | 第9-11页 |
| 第三章 调查结果 | 第11-24页 |
| ·被调查单位的情况 | 第11-12页 |
| ·口译员所涉及的专业业务类型 | 第12-13页 |
| ·对专业口译人才的具体要求 | 第13-19页 |
| ·各单位对口译员各方面素质的重视度对比 | 第13-14页 |
| ·对口译员口译证书的要求 | 第14-15页 |
| ·对口译员英语能力证书的要求 | 第15-16页 |
| ·对口译员英语能力的要求 | 第16-18页 |
| ·对口译员职业能力的要求 | 第18页 |
| ·对口译员学历的要求 | 第18-19页 |
| ·调查单位对口译员的需求情况及招聘口译员的方式 | 第19-21页 |
| ·调查单位未来三年对专职和兼职口译员的需求情况 | 第19-21页 |
| ·调查单位对口译员的招聘渠道 | 第21页 |
| ·目前高校翻译培养计划与市场实际需求对接的主要矛盾 | 第21-22页 |
| ·区内适宜口译专业毕业生从事的工作 | 第22-23页 |
| ·目前口译员普遍存在的问题及改进方法 | 第23页 |
| ·对担任口译课程教师及学生的建议 | 第23-24页 |
| 第四章 对教学的启示 | 第24-25页 |
| 第五章 总结 | 第25-26页 |
| 参考文献 | 第26-27页 |
| 附录 | 第27-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
| 个人简历 | 第31页 |