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激励理论在中学历史教学中的运用研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-5页
中文文摘第5-11页
第一章 研究概况第11-16页
 一 研究背景第11-12页
 二 研究意义第12页
 三 文献综述第12-15页
  (一) 西方激励理论的研究第12-13页
  (二) 激励理论在中国的借鉴与应用研究第13页
  (三) 教育激励的相关研究第13页
  (四) 激励理论应用到中学学科教学管理研究第13-14页
  (五) 历史学科教学激励的研究第14-15页
 四 研究内容第15页
 五 研究方法第15-16页
第二章 教育激励的基本原理第16-23页
 一 激励与教育激励第16-17页
  (一) 激励第16页
  (二) 教育激励第16-17页
 二 激励理论以及对教学的启示简述第17-23页
  (一) 内容型激励理论第17-19页
  (二) 过程型激励理论第19-21页
  (三) 调整型激励理论第21-22页
  (四) 综合激励模式第22-23页
第三章 激励理论在历史教学中运用的必要性第23-28页
 一 中学历史教学调查分析第23-26页
  (一) 现实主义的学习动机第23-24页
  (二) 学习兴趣受教师影响大第24-25页
  (三) 期待规范的教学激励第25-26页
 二 问题成因分析第26页
 三 激励理论运用是历史新课程改革的必然要求第26-28页
  (一) 客观环境的挑战第26-27页
  (二) 历史新课程改革给激励教育带来了机遇第27-28页
第四章 激励理论在历史教学中的具体运用研究第28-40页
 一 初中历史教学的问题体验——依据内容型激励理论,把需要升华为信念第28-30页
 二 强化理论在高一历史衔接教学中的运用第30-32页
 三 高二理科教学激励的实践第32-34页
  (一) 客观情境第32页
  (二) 我校的具体学情第32-33页
  (三) 明确期望目标,灵活对待教材和学生第33-34页
 四 高三总复习中的分类激励第34-40页
  (一) 新高考老情境第34-35页
  (二) 总复习新策略第35-40页
   1 调整需要,"快马加鞭"第35-36页
   2 合理归因,帮扶后进第36-38页
   3 提出合理期望,实施目标激励第38-39页
   4 通过强化测评,调整学习状态第39-40页
第五章 历史教学激励的原则第40-42页
 一 历史学科性第40页
 二 需求主导性第40-41页
 三 目标合理性第41页
 四 人文互动性第41-42页
总结篇第42-43页
附录1 中学生历史学习问卷调查表第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

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