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性别角色类型与压力知觉、应对方式的关系研究

摘要第4-5页
abstract第5页
引言第8-9页
第一章 文献综述第9-21页
    第一节 性别角色的理论派别第9-11页
        一、精神分析理论第9页
        二、认知发展理论第9-10页
        三、性别图式理论第10页
        四、社会学习理论第10-11页
    第二节 性别角色的相关研究第11-15页
        一、早期研究第11页
        二、双性化研究第11-12页
        三、性别角色与心理健康的相关研究第12-15页
    第三节 压力的相关研究第15-21页
        一、有关压力的国内外研究第15-16页
        二、压力与心理健康的关系研究第16-17页
        三、压力知觉第17-18页
        四、应对方式第18-21页
第二章 研究思路第21-23页
    第一节 问题提出第21页
    第二节 研究意义第21-22页
        一、现实意义第22页
        二、理论意义第22页
    第三节 本研究的创新之处第22-23页
第三章 研究设计第23-28页
    第一节 核心概念界定第23-24页
        一、性别角色类型第23页
        二、压力知觉第23页
        三、应对方式第23-24页
    第二节 研究思路和研究假设第24-25页
        一、研究模型第24-25页
        二、研究方法第25页
    第三节 问卷设计及研究对象第25-26页
        一、问卷设计第25-26页
        二、研究对象第26页
    第四节 研究程序第26-27页
    第五节 数据的处理与分析第27-28页
        一、数据的整理第27页
        二、问卷的信效度分析第27-28页
第四章 研究结果第28-37页
    第一节 性别角色和压力知觉、应对方式的描述统计及差异检验第28-31页
        一、性别角色类型的描述统计及其差异检验第28-29页
        二、压力知觉描述统计及其差异检验第29-30页
        三、应对方式描述统计及其差异检验第30-31页
    第二节 压力知觉与应对方式的关系分析第31-32页
    第三节 不同性别角色类型的压力知觉对应对方式的回归分析第32-33页
    第四节 大学生性别角色类型对应对方式影响的中介作用检验第33-37页
第五章 结论与讨论第37-42页
    第一节 结论第37页
    第二节 讨论第37-42页
        一、双性化和未分化群体分布比例偏高第37-38页
        二、男性特质得分高的群体压力状况良好第38-39页
        三、压力知觉与应对方式密不可分第39-40页
        四、压力知觉在性别角色类型对应对方式的影响中起中介作用第40页
        五、对当代大学生性别角色发展现状的总结第40-42页
第六章 研究不足第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45-47页
致谢第47-48页

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