A公司项目经理岗位培训方案设计

摘要	第6-7页
ABSTRACT	第7-8页
1 绪论	第9-12页
1.1 研究背景及研究意义	第9-10页
1.2 研究思路及方法	第10-11页
1.3 论文框架及主要内容	第11页
1.4 创新之处	第11-12页
2 相关理论概述	第12-24页
2.1 企业员工培训及任职资格的研究现状	第12-16页
2.2 企业员工培训相关理论	第16-19页
2.3 任职资格相关理论	第19-22页
2.4 任职资格与员工培训的关系	第22-24页
3 项目经理岗位简介及培训现状	第24-30页
3.1 A公司简介	第24页
3.2 项目经理岗位及任职资格现状	第24-26页
3.3 项目经理培训现状及存在问题	第26-30页
4 基于LSBCQ模型的培训方案设计	第30-46页
4.1 LSBCQ模型简介	第30-31页
4.2 任职资格标准解析及岗位能力素质模型构建	第31-34页
4.3 学习地图设计	第34-38页
4.4 培训方案设计	第38-44页
4.5 培训方案有效性预讨论	第44-46页
5 结论与展望	第46-48页
5.1 研究结论	第46页
5.2 不足之处	第46页
5.3 展望	第46-48页
参考文献	第48-51页
致谢	第51-52页
附件	第52页