| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 选题背景与意义 | 第8-12页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9-12页 |
| ·选题的理论意义 | 第9-10页 |
| ·选题的现实意义 | 第10-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-22页 |
| ·社会支持研究概况 | 第12-14页 |
| ·社会支持的定义 | 第12页 |
| ·社会支持的分类 | 第12-13页 |
| ·社会支持的研究方法 | 第13页 |
| ·社会支持的测量工具 | 第13-14页 |
| ·社会支持对个体身心健康的作用模式 | 第14页 |
| ·人际信任研究概况 | 第14-17页 |
| ·人际信任的定义 | 第14-15页 |
| ·人际信任的测量工具 | 第15-16页 |
| ·人际信任的作用 | 第16页 |
| ·人际信任的动态模型 | 第16-17页 |
| ·主观幸福感研究概况 | 第17-19页 |
| ·主观幸福感的定义 | 第17页 |
| ·主观幸福感的假设 | 第17页 |
| ·主观幸福感的成分 | 第17页 |
| ·主观幸福感的特点 | 第17-18页 |
| ·主观幸福感的影响因素 | 第18页 |
| ·主观幸福感的测量 | 第18-19页 |
| ·社会支持、人际信任与主观幸福感关系的研究现状 | 第19-20页 |
| ·社会支持与人际信任的关系研究 | 第19页 |
| ·社会支持与主观幸福感的关系研究 | 第19-20页 |
| ·人际信任与主观幸福感的关系研究 | 第20页 |
| ·保险营销员的心理学研究综述 | 第20-22页 |
| 第3章 研究目的、假设与研究设计 | 第22-29页 |
| ·研究目的 | 第22页 |
| ·核心概念 | 第22页 |
| ·社会支持 | 第22页 |
| ·人际信任 | 第22页 |
| ·主观幸福感 | 第22页 |
| ·研究设想 | 第22-23页 |
| ·研究假设 | 第23页 |
| ·研究设计 | 第23-29页 |
| ·研究程序 | 第23页 |
| ·被试选择 | 第23页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| ·研究工具的信效度 | 第24-29页 |
| 第4章 研究结果与分析 | 第29-49页 |
| ·样本分布概况 | 第29页 |
| ·人口学变量分组依据 | 第29-30页 |
| ·数据收集与数据探索 | 第30-32页 |
| ·正式施测 | 第30页 |
| ·本研究涉及的变量 | 第30-31页 |
| ·数据关系初探——散点图 | 第31-32页 |
| ·寿险营销员社会支持、人际信任与主观幸福感的人口学变量分析 | 第32-40页 |
| ·寿险营销员社会支持的人口学变量分析 | 第32-36页 |
| ·寿险营销员人际信任的人口学变量分析 | 第36-38页 |
| ·寿险营销员主观幸福感的人口学变量分析 | 第38-40页 |
| ·寿险营销员社会支持、人际信任与主观幸福感的相关关系 | 第40-42页 |
| ·社会支持、人际信任与主观幸福感的相关分析 | 第40-41页 |
| ·高社会支持小组和低社会支持小组的主观幸福感对比 | 第41-42页 |
| ·高人际信任小组和低人际信任小组的主观幸福感对比 | 第42页 |
| ·寿险营销员社会支持、人际信任对主观幸福感的回归分析 | 第42-45页 |
| ·寿险营销员社会支持对主观幸福感的回归分析 | 第43页 |
| ·寿险营销员人际信任对主观幸福感的回归分析 | 第43-44页 |
| ·寿险营销员社会支持、人际信任对主观幸福感的回归 | 第44页 |
| ·寿险营销员社会支持对人际信任的回归分析 | 第44-45页 |
| ·寿险营销员人际信任在社会支持与主观幸福感间的中介作用 | 第45-46页 |
| ·寿险营销员的人际信任在社会支持与主观幸福感之间的中介模型检验 | 第46-49页 |
| ·模型的违犯估计 | 第46-47页 |
| ·中介模型及拟合度 | 第47-49页 |
| 第5章 讨论 | 第49-57页 |
| ·年龄是影响寿险营销员社会支持与主观幸福感的重要因素 | 第49-50页 |
| ·24-25岁是寿险营销员社会支持水平变化显著的阶段 | 第49-50页 |
| ·寿险营销员主观幸福感随年龄呈现U型变化曲线 | 第50页 |
| ·企业类型是影响寿险营销员三个变量的重要因素 | 第50-51页 |
| ·外资公司的寿险营销员社会支持水平最高 | 第50-51页 |
| ·合资公司的寿险营销员人际信任和主观幸福感最高 | 第51页 |
| ·人际信任在社会支持与主观幸福感之间存在中介作用 | 第51-52页 |
| ·寿险营销员社会支持、人际信任、主观幸福感的总体分析 | 第52-53页 |
| ·寿险营销员社会支持、人际信任、主观幸福感的其他人口学变量 | 第53-54页 |
| ·性别变量的差异分析 | 第53页 |
| ·职级变量的差异分析 | 第53-54页 |
| ·在职时间变量的差异分析 | 第54页 |
| ·寿险营销员社会支持、人际信任与主观幸福感的相关关系 | 第54-57页 |
| ·高社会支持小组和低社会支持小组的主观幸福感对比 | 第55页 |
| ·高人际信任小组和低人际信任小组的主观幸福感对比 | 第55-57页 |
| 第6章 总结与展望 | 第57-61页 |
| ·结论 | 第57页 |
| ·建议 | 第57-59页 |
| ·寿险营销员的选拔 | 第57-58页 |
| ·寿险营销员的培训 | 第58页 |
| ·寿险营销员的管理 | 第58-59页 |
| ·研究创新 | 第59-60页 |
| ·研究不足 | 第60页 |
| ·研究展望 | 第60-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 参考文献 | 第64-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
