中国创业板上市公司高管辞职动因实证研究
| 中文摘要 | 第4-6页 |
| 英文摘要(Abstract) | 第6页 |
| 第一章 引言 | 第7-10页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.2 研究思路与方法 | 第8-9页 |
| 1.3 研究结论及贡献 | 第9-10页 |
| 1.4 结构安排 | 第10页 |
| 第二章 文献综述 | 第10-17页 |
| 2.1 创业板定位特点研究综述 | 第10-13页 |
| 2.1.1 创业板定义定位 | 第10页 |
| 2.1.2 国外创业板市场研究综述 | 第10-11页 |
| 2.1.3 国内创业板市场研究综述 | 第11-13页 |
| 2.2 对非创业板高管辞职现象的研究综述 | 第13-16页 |
| 2.2.1 经营业绩与高管辞职 | 第13-14页 |
| 2.2.2 董事会特征与高管辞职 | 第14页 |
| 2.2.3 高管自身因素与高管辞职 | 第14-15页 |
| 2.2.4 控制权转移与高管辞职 | 第15页 |
| 2.2.5 财务困境与高管辞职 | 第15-16页 |
| 2.2.6 组织行为学与高管辞职 | 第16页 |
| 2.3 对创业板高管辞职现象的研究综述 | 第16-17页 |
| 第三章 假设提出与模型选择 | 第17-23页 |
| 3.1 假设提出 | 第17-20页 |
| 3.2 模型选择及变量解释 | 第20-23页 |
| 3.2.1 模型选择 | 第20页 |
| 3.2.2 变量解释 | 第20-23页 |
| 第四章 数据收集和初步分析 | 第23-31页 |
| 4.1 样本选择及定义 | 第23-24页 |
| 4.2 描述性统计 | 第24-31页 |
| 4.2.1 创业板公司特征统计 | 第24-27页 |
| 4.2.2 创业板二级市场特征描述性统计 | 第27-28页 |
| 4.2.3 创业板高管个人特征描述性统计 | 第28-30页 |
| 4.2.4 辞职高管特征描述性统计 | 第30-31页 |
| 第五章 实证分析 | 第31-35页 |
| 5.1 单变量logit模型回归 | 第31-33页 |
| 5.2 多变量logit模型回归 | 第33页 |
| 5.3 对回归结果的分析和解释 | 第33-35页 |
| 第六章 研究结论及政策建议 | 第35-39页 |
| 6.1 研究结论 | 第35-36页 |
| 6.2 政策建议 | 第36-37页 |
| 6.3 本文贡献 | 第37-38页 |
| 6.4 本文的局限和不足 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 后记 | 第42-43页 |
