LS集团内部审计组织体系改进研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 导论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.2 研究思路及方法 | 第10页 |
| 1.3 研究的主要内容 | 第10-11页 |
| 1.4 本文的主要贡献 | 第11-12页 |
| 2 内部审计组织体系理论综述 | 第12-24页 |
| 2.1 定义 | 第12页 |
| 2.2 组织要素 | 第12-13页 |
| 2.3 基础理论 | 第13-19页 |
| 2.4 内部审计领导模式 | 第19-24页 |
| 3 LS集团内部审计组织体系现状 | 第24-35页 |
| 3.1 LS集团内部审计组织体系发展历史 | 第24-25页 |
| 3.2 LS集团内部审计组织体系存在问题 | 第25-27页 |
| 3.3 内部审计组织体系改革的必要性 | 第27-31页 |
| 3.4 内部审计组织体系改革的可行性 | 第31-35页 |
| 4 LS集团内部审计组织体系优化设计 | 第35-46页 |
| 4.1 内部审计组织体系的优化设计原则 | 第35-38页 |
| 4.2 我国企业内部审计组织体系经验借鉴 | 第38-43页 |
| 4.3 内部审计组织体系的优化设计思路 | 第43页 |
| 4.4 内部审计组织体系新模式 | 第43-46页 |
| 5 LS集团内部审计组织体系运行保障机制 | 第46-56页 |
| 5.1 权力机制 | 第46-48页 |
| 5.2 协调机制 | 第48-50页 |
| 5.3 优化机制 | 第50-53页 |
| 5.4 反馈机制 | 第53页 |
| 5.5 制约机制 | 第53-56页 |
| 6 结论 | 第56-57页 |
| 6.1 本文主要研究结论 | 第56页 |
| 6.2 本文研究的局限性 | 第56页 |
| 6.3 需进一步研究的问题 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
