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利用团辅型班会课提升中职生幸福感的干预研究--以龙泉某职校为例

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第10-15页
    1.1 问题的提出第10-13页
        1.1.1 中职生发展现状第10-11页
        1.1.2 全球幸福教育的蓬勃发展第11-12页
        1.1.3 提升中职生的幸福感也是中国教育改革的呼唤第12-13页
        1.1.4 利用团辅型班会课提升中职生幸福感的研究现状第13页
        1.1.5 自身具有的一些研究优势第13页
    1.2 研究意义第13-15页
        1.2.1 理论意义第13-14页
        1.2.2 现实意义第14-15页
2 研究综述第15-22页
    2.1 中职生的相关研究第15-16页
        2.1.1 中职生的概念第15页
        2.1.2 中职生的特点第15-16页
    2.2 幸福感的相关研究第16-19页
        2.2.1 幸福感的概念第16-17页
        2.2.2 幸福感的结构第17页
        2.2.3 幸福感的影响因素研究第17-19页
        2.2.4 幸福感的干预研究第19页
    2.3 团辅型班会课相关研究第19-22页
        2.3.1 团辅型班会课的概念第19-20页
        2.3.2 团辅型班会课的相关研究第20-21页
        2.3.3 团体辅导干预实验的相关研究第21-22页
3 研究设计第22-24页
    3.1 研究目的第22页
    3.2 研究设计第22页
    3.3 研究的关键问题第22页
    3.4 研究方法第22-24页
        3.4.1 文献法第22-23页
        3.4.2 教育经验总结法第23页
        3.4.3 问卷调查法第23页
        3.4.4 自然实验法第23-24页
4 提升中职生幸福感的干预研究第24-35页
    4.1 实验目的第24页
    4.2 实验假设第24页
    4.3 被试选择第24页
    4.4 研究工具第24-32页
        4.4.1 团辅型班会课的理论基础和指导思想第24-25页
        4.4.2 提升中职生幸福感的团辅型班会课设计与实施第25-32页
            4.4.2.1 团辅型班会课的理论基础和指导思想第25-27页
            4.4.2.2 团辅型班会课的目标第27页
            4.4.2.3 团辅型班会课的主题第27-28页
            4.4.2.4 班会课的具体设计第28-31页
            4.4.2.5 团辅型班会课的实施流程第31-32页
    4.5 实验设计和实验过程第32-35页
        4.5.1 实验设计第32-33页
        4.5.2 实施过程第33-35页
5 结果与分析第35-40页
    5.1 中职生幸福感现状第35-36页
    5.2 对照班幸福感研究结果第36页
    5.3 实验班幸福感的研究结果第36-37页
    5.4 实验班与对照班后测幸福感研究结果第37-39页
    5.5 实验班幸福感抽查的研究结果第39-40页
6 分析与讨论第40-50页
    6.1 利用团辅型班会课提升中职生幸福感的原因讨论第40-45页
        6.1.1 课前的充分准备酝酿第40页
        6.1.2 课中的有效体验分享第40-44页
        6.1.3 课后的积极反思应用第44-45页
    6.2 幸福感各维度的变化分析讨论第45-47页
    6.3 提升中职生幸福感的建议第47-50页
        6.3.1 对教育管理者的建议第47-48页
        6.3.2 对班主任的建议第48页
        6.3.3 对老师的建议第48页
        6.3.4 对学生的建议第48-50页
7 结论第50-51页
8 研究的不足和建议第51-52页
参考文献第52-57页
附录第57-67页
致谢第67页

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