| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-12页 |
| (一) 选题背景和研究意义 | 第8-9页 |
| (二) 研究目的与思路 | 第9-10页 |
| 1. 研究目的 | 第9页 |
| 2. 基本思路 | 第9-10页 |
| 3. 可能的创新点与难点 | 第10页 |
| (三) 相关概念界定 | 第10-12页 |
| 1. 劳动者报酬 | 第10-11页 |
| 2. 劳动者报酬份额 | 第11-12页 |
| 一、文献综述 | 第12-18页 |
| (一) 要素收入分配理论回顾 | 第12-14页 |
| 1. 古典经济学要素分配理论 | 第12页 |
| 2. 马歇尔收入分配理论 | 第12-13页 |
| 3. 马克思主义分配理论 | 第13-14页 |
| (二) 国内要素收入分配研究综述 | 第14-18页 |
| 1. 要素收入分配的实证研究 | 第14-16页 |
| 2. 导致要素报酬份额变化的原因研究 | 第16-18页 |
| 二、广西劳动者报酬现状及变化趋势分析 | 第18-31页 |
| (一) 广西劳动者报酬现状及变化趋势 | 第18-25页 |
| 1. 广西劳动者报酬总体状况分析 | 第18-20页 |
| 2. 广西城乡居民劳动者报酬比较分析 | 第20-22页 |
| 3. 广西行业劳动者报酬比较分析 | 第22-25页 |
| (二) 广西与广东劳动者报酬比较分析 | 第25-31页 |
| 1. 两广劳动者报酬总体状况比较分析 | 第26-28页 |
| 2. 两广城乡劳动者报酬比较分析 | 第28-29页 |
| 3. 两广同行业劳动者报酬比较分析 | 第29-31页 |
| 三、影响广西劳动者报酬的因素分析 | 第31-35页 |
| (一) 经济发展水平 | 第31页 |
| (二) 二元经济结构 | 第31-32页 |
| (三) 产业结构 | 第32-33页 |
| (四) 劳动力素质 | 第33-34页 |
| (五) 体制政策因素 | 第34-35页 |
| 四、劳动者报酬对广西经济社会生活的影响 | 第35-38页 |
| (一) 居民收入水平低,分配差距不断扩大 | 第35-36页 |
| (二) 居民消费需求低,经济发展环境恶化 | 第36页 |
| (三) 人才流失严重,劳动者积极性不高 | 第36-38页 |
| 五、提高劳动者报酬,促进广西经济发展 | 第38-43页 |
| (一) 调整经济结构,促进产业升级 | 第38-40页 |
| 1. 培养特色农业、高效农业,积极发展农产品加工业 | 第38-39页 |
| 2. 合理布局传统工业,着力打造新兴工业 | 第39页 |
| 3. 打造品牌旅游业,积极发展现代服务业 | 第39-40页 |
| (二) 转变二元经济结构,加快推进城乡一体化 | 第40页 |
| (三) 大力发展教育,优化人才结构 | 第40-41页 |
| 1. 加大教育投入,提高教育质量 | 第40-41页 |
| 2. 优化人才结构,促进劳动力合理流动 | 第41页 |
| (四) 规范市场分配行为,完善市场服务功能 | 第41-43页 |
| 1. 形成统一劳动力市场,促进市场经济深度发展 | 第41-42页 |
| 2. 规范分配行为和秩序,健全市场服务机构 | 第42-43页 |
| 六、结束语 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 攻读硕士期间发表的论文及参与的课题 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |