摘要 | 第3-5页 |
abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.1 信息网络技术催生新型交往方式 | 第10页 |
1.1.2 新型交往方式产生新型社会网络 | 第10-11页 |
1.2 文献综述 | 第11-14页 |
1.2.1 国外研究 | 第11-13页 |
1.2.2 国内研究 | 第13-14页 |
1.2.3 评价 | 第14页 |
1.3 研究意义 | 第14-15页 |
1.3.1 理论意义 | 第14-15页 |
1.3.2 现实意义 | 第15页 |
1.4 研究内容及思路 | 第15-16页 |
1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.4.2 研究思路 | 第16页 |
1.5 研究方法与技术路线 | 第16-18页 |
1.5.1 研究方法 | 第16-17页 |
1.5.2 技术路线图 | 第17-18页 |
1.6 本文的创新点 | 第18-19页 |
2 理论基础及模型构建 | 第19-25页 |
2.1 相关理论基础 | 第19-21页 |
2.1.1 社会网络理论 | 第19-20页 |
2.1.2 社会结构化理论 | 第20-21页 |
2.1.3 社会认知理论 | 第21页 |
2.2 模型构建 | 第21-25页 |
2.2.1 新型社会网络结构 | 第21-22页 |
2.2.2 新型社会网络与管理绩效关系模型 | 第22-25页 |
3 管理人员新型社会网络结构分析 | 第25-44页 |
3.1 新型社会网络主要要素 | 第25-35页 |
3.1.1 主要要素构成 | 第25-33页 |
3.1.2 各要素之间关系 | 第33-35页 |
3.1.3 主要要素对新型社会网络贡献 | 第35页 |
3.2 传统社会网络与新型社会网络比较 | 第35-37页 |
3.2.1 传统社会网络特点 | 第35-36页 |
3.2.2 新型社会网络特点 | 第36-37页 |
3.2.3 传统社会网络与新型社会网络区别 | 第37页 |
3.3 管理人员新型社会网络作用 | 第37-40页 |
3.3.1 增加与亲人联系频率 | 第37-38页 |
3.3.2 增强与朋友联系 | 第38-39页 |
3.3.3 提升与同事联系次数 | 第39-40页 |
3.4 管理人员新型社会网络特点 | 第40-44页 |
3.4.1 性别差异 | 第40-41页 |
3.4.2 学历差异 | 第41-42页 |
3.4.3 年龄差异 | 第42-44页 |
4 管理绩效构成因素分析 | 第44-53页 |
4.1 管理绩效两个主要因素 | 第44-51页 |
4.1.1 关系绩效因素 | 第49-50页 |
4.1.2 任务绩效因素 | 第50-51页 |
4.2 两主要因素对管理绩效贡献 | 第51-53页 |
5 管理人员新型社会网络对关系绩效及任务绩效影响 | 第53-66页 |
5.1 新型社会网络对关系绩效影响 | 第54-59页 |
5.1.1 对人际促进因素的影响 | 第54-56页 |
5.1.2 对工作奉献因素的影响 | 第56-58页 |
5.1.3 新型社会网络与关系绩效的分析 | 第58-59页 |
5.2 新型社会网络对任务绩效影响 | 第59-64页 |
5.2.1 对任务创新因素的影响 | 第59-61页 |
5.2.2 对任务效率因素的影响 | 第61-63页 |
5.2.3 新型社会网络与任务绩效的分析 | 第63-64页 |
5.3 新型社会网络对关系绩效和任务绩效影响结果分析 | 第64-66页 |
6 新型社会网络对管理绩效影响 | 第66-73页 |
6.1 新型社会网络各要素的验证性因子分析 | 第66-67页 |
6.2 管理绩效各要素验证性因子分析 | 第67-69页 |
6.3 新型社会网络影响管理绩效的结构方程构建 | 第69-71页 |
6.4 新型社会网络对管理绩效影响结果分析 | 第71-73页 |
7 提升管理人员管理绩效的对策 | 第73-77页 |
7.1 维护良好的新型社会网络类型 | 第73-75页 |
7.1.1 维护亲人、朋友、同事网络提升管理绩效 | 第73-74页 |
7.1.2 开拓建立新型社会网络,加强沟通联系 | 第74-75页 |
7.2 积极引导,发挥管理人员虚拟社会网络的促进作用 | 第75-76页 |
7.3 根据管理人员网络特点优化新型社会网络 | 第76-77页 |
8 结论与展望 | 第77-79页 |
8.1 结论 | 第77页 |
8.2 展望 | 第77-79页 |
参考文献 | 第79-82页 |
附录 | 第82-86页 |
致谢 | 第86-87页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第87-88页 |