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高管股权激励、R&D投入与企业绩效的关系研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第10-14页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 研究意义第11页
    1.3 研究内容及方法第11-12页
    1.4 论文框架第12页
    1.5 本文创新点第12-14页
第2章 理论基础及文献综述第14-25页
    2.1 理论基础第14-17页
    2.2 文献综述第17-25页
第3章 制度背景分析第25-31页
    3.1 我国管理层股权激励发展历程及现状分析第25-28页
    3.2 企业研发投入现状分析第28-31页
第4章 实证研究设计第31-36页
    4.1 研究假设第31-32页
    4.2 研究变量指标选取第32-33页
    4.3 模型设计第33-35页
    4.4 样本选择与数据来源第35-36页
第5章 实证结果及分析第36-46页
    5.1 描述性统计分析第36-38页
    5.2 相关性分析第38-40页
    5.3 线性回归分析第40-46页
第6章 研究结论以及建议第46-49页
    6.1 研究结论第46-47页
    6.2 建议第47页
    6.3 研究局限及后续研究方向第47-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-53页
个人简介第53-54页

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