高管股权激励、R&D投入与企业绩效的关系研究
摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第1章 绪论 | 第10-14页 |
1.1 选题背景 | 第10-11页 |
1.2 研究意义 | 第11页 |
1.3 研究内容及方法 | 第11-12页 |
1.4 论文框架 | 第12页 |
1.5 本文创新点 | 第12-14页 |
第2章 理论基础及文献综述 | 第14-25页 |
2.1 理论基础 | 第14-17页 |
2.2 文献综述 | 第17-25页 |
第3章 制度背景分析 | 第25-31页 |
3.1 我国管理层股权激励发展历程及现状分析 | 第25-28页 |
3.2 企业研发投入现状分析 | 第28-31页 |
第4章 实证研究设计 | 第31-36页 |
4.1 研究假设 | 第31-32页 |
4.2 研究变量指标选取 | 第32-33页 |
4.3 模型设计 | 第33-35页 |
4.4 样本选择与数据来源 | 第35-36页 |
第5章 实证结果及分析 | 第36-46页 |
5.1 描述性统计分析 | 第36-38页 |
5.2 相关性分析 | 第38-40页 |
5.3 线性回归分析 | 第40-46页 |
第6章 研究结论以及建议 | 第46-49页 |
6.1 研究结论 | 第46-47页 |
6.2 建议 | 第47页 |
6.3 研究局限及后续研究方向 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
个人简介 | 第53-54页 |