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地方综合性大学课程管理中学生参与的研究--以临沂大学为例

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
绪论第10-23页
 一、 研究背景第10页
 二、 研究综述第10-15页
  (一) 国外研究综述第10-13页
  (二) 国内研究综述第13-15页
 三、 研究目的第15-16页
 四、 研究方法第16-17页
  (一) 文献法第16页
  (二) 调查问卷法第16页
  (三) 访谈法第16-17页
  (四) 个案研究法第17页
 五、 相关概念及理论阐述第17-23页
  (一) 课程第17-18页
  (二) 管理第18-19页
  (三) 课程管理第19-21页
  (四) 学生参与第21-23页
第一章 地方综合性大学课程管理中学生参与的意义第23-27页
 一、 有利于地方综合性大学应用型人才的培养第23-24页
  (一) 有利于地方综合性大学及时调整人才培养方案第23-24页
  (二) 有利于学生应用能力与创新思维能力的发展第24页
 二、 有利于地方综合性大学课程改革的健康发展第24-25页
  (一) 有利于课程改革目标更贴近学生的实际第24-25页
  (二) 有利于提高课程改革的实效性第25页
 三、 有利于地方综合性大学课程管理的民主化发展第25-26页
  (一) 有利于体现学校以人为本的教育理念第25页
  (二) 有利于健全学校课程管理的民主机制第25-26页
 四、 有利于地方综合性大学课程管理效率第26页
  (一) 有助于提高学生对学校课程管理的认可度第26页
  (二) 有助于提高学生参与学校课程管理的动力第26页
 五、 有利于学生参与能力的发展第26-27页
  (一) 有助于培养学生主动参与的能力第27页
  (二) 有助于提高学生的综合素质第27页
第二章 地方综合性大学课程管理中学生参与缺失的表现第27-36页
 一、 课程管理中学生参与渠道的缺失第28-31页
  (一) 学校课程管理中信息公开制度的缺乏第29-30页
  (二) 学校课程管理中学生参与的组织保障的缺失第30-31页
 二、 课程管理中学生参与机会的不足第31-32页
 三、 课程管理中学生参与内容的不全面第32-36页
  (一) 学生对课程愿景缺乏了解第34页
  (二) 课程编制中对学生参与地位的不重视第34页
  (三) 课程实施中学生参与程度的不足第34-35页
  (四) 课程评价中学生参与维度的局限性第35页
  (五) 课程开发中学生参与比例的偏低第35页
  (六) 课程变革中学生参与机会的缺乏第35-36页
 四、 课程管理中学生参与人数的稀少第36页
第三章 地方综合性大学课程管理中学生参与缺失的原因第36-43页
 一、 学校缺乏民主参与的文化氛围第36-38页
  (一) 价值多元化环境影响参与文化氛围建构第37页
  (二) 课程管理体制不利于参与文化氛围的建构第37-38页
  (三) 学生所在班级民主文化氛围的缺失第38页
 二、 学校的课程管理体制不利于学生的参与第38-39页
  (一) 课程管理体制无法为学生提供参与的渠道第39页
  (二) 课程管理体制不利于拓展参与课程管理内容维度第39页
  (三) 课程管理体制不利于激发学生参与的主动性第39页
 三、 课程管理者民主意识淡薄第39-41页
 四、 学生缺乏课程管理相关的知识与经验第41页
 五、 学生参与课程管理的能力不足第41-43页
第四章 地方综合性大学课程管理中学生参与的改进建议第43-49页
 一、 健全学生参与课程管理的体制第43-44页
  (一) 制定学生参与课程管理的制度第43-44页
  (二) 完善学校课程管理的相关机构第44页
 二、 优化学校课程管理队伍结构第44-45页
  (一) 积极吸纳多元主体的参与第44-45页
  (二) 提高课程管理成员的素质第45页
 三、 培养大学生民主参与意识第45-46页
  (一) 唤醒大学生参与课程管理的意识第45-46页
  (二) 组建大学生参与课程管理的组织第46页
 四、 提高学生参与课程管理的能力第46-49页
  (一) 提高大学生的参与认知水平第47页
  (二) 拓展大学生参与课程管理的渠道第47-48页
  (三) 学生自身要端正参与课程管理的动机第48-49页
结语第49-50页
注释第50-53页
参考文献第53-57页
附录一第57-61页
附录二第61-62页
攻读硕士学位期间发表的论文及参与的研究课题第62-63页
致谢第63页

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