| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| ·研究背景与意义 | 第7页 |
| ·国内外相关研究与实践 | 第7-8页 |
| ·研究思路与主要研究内容 | 第8-10页 |
| 第二章 项目管理及其人力资源配置相关理论 | 第10-16页 |
| ·项目管理基本概念与内涵 | 第10-11页 |
| ·人力资源配置的影响因素与基本原则 | 第11-12页 |
| ·工程项目管理岗位分析 | 第12-14页 |
| ·岗位分析的基本工作 | 第12-13页 |
| ·关键岗位的分析 | 第13-14页 |
| ·有效的招聘与选拔体系 | 第14-16页 |
| 第三章 智能精密机械产品研制项目概述 | 第16-23页 |
| ·智能精密机械产品研制项目特点、研制过程等介绍 | 第16-18页 |
| ·智能精密机械产品研制项目工作分解结构 | 第18-20页 |
| ·智能精密机械产品研制项目网络图与进度计划 | 第20-23页 |
| 第四章 智能精密机械产品研制项目的人力资源需求与配置 | 第23-35页 |
| ·智能精密机械产品研制项目的人力资源需求分析 | 第23-26页 |
| ·智能精密机械产品研制项目的人力资源配置 | 第26-29页 |
| ·智能精密机械产品研制项目的人力资源管理 | 第29-35页 |
| ·项目组成员选用与要求 | 第30-31页 |
| ·项目过程中的培训 | 第31-32页 |
| ·关于考核和激励 | 第32-34页 |
| ·项目人力资源管理的延续 | 第34-35页 |
| 第五章 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37页 |