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“特岗计划”政策实施效果研究--基于湖南省祁东县的调查

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第11-22页
    一、问题的提出第11-12页
    二、研究的意义第12页
        (一) 理论意义第12页
        (二) 实践意义第12页
    三、研究方法第12-13页
        (一) 文献法第12-13页
        (二) 调查法第13页
    四、研究过程第13-14页
    五、文献综述第14-17页
        (一) 文献数量及研究趋势第14页
        (二) “特岗计划”相关研究第14-17页
        (三) “特岗计划”研究述评第17页
    六、核心概念界定第17-22页
        (一) “特岗计划”第17-18页
        (二) 教育政策实施第18-19页
        (三) 政策效果第19-22页
第二章 “特岗计划”政策实施进程与理论第22-32页
    一、“特岗计划”政策启动背景第22-25页
        (一) 政治因素第22页
        (二) 经济因素第22-23页
        (三) 社会因素第23-24页
        (四) 教育因素第24-25页
    二、“特岗计划”政策实施进程第25-28页
        (一) 探索性试点阶段(2006—2008年)第25-26页
        (二) 规范化发展阶段(2009—2011年)第26-27页
        (三) 规模化推广阶段(2012年—)第27-28页
    三、相关理论基础第28-32页
        (一) 教育均衡发展理论第28-29页
        (二) 教育公平理论第29-31页
        (三) 政策执行理论第31-32页
第三章 “特岗计划”政策实施现状调查第32-55页
    一、祁东县基本情况第32-36页
        (一) 县情简况第32页
        (二) 义务教育现状第32-34页
        (三) 祁东县招录特岗教师情况第34-36页
    二、“特岗计划”政策实施现状调查设计第36-38页
        (一) 调查目的第36页
        (二) 调查对象第36-37页
        (三) 调查方法第37-38页
        (四) 维度确认第38页
        (五) 分析方法第38页
    三、“特岗计划”政策实施现状调查结果分析第38-55页
        (一) 样本群体基本情况第39-43页
        (二) 祁东县“特岗计划”政策支持度调查分析第43-45页
        (三) 祁东县“特岗计划”政策满意度调查分析第45-48页
        (四) 祁东县“特岗计划”政策合理性调查分析第48-49页
        (五) 祁东县“特岗计划”政策适切性调查分析第49-52页
        (六) 祁东县“特岗计划”政策配套性调查分析第52-55页
第四章 祁东县“特岗计划”政策实施效果评价第55-65页
    一、祁东县“特岗计划”政策实施取得的成效第55-61页
        (一) 补充了大批农村教师,促进当地义务教育均衡发展第55-58页
        (二) 优化了教师队伍结构,缓解师生比例不合理的问题第58-60页
        (三) 推动了新课标的开展,外延效果初步显现第60-61页
    二、祁东县“特岗计划”政策实施存在的问题第61-65页
        (一) 政策适切性不强:教非所学现象非常突出第61-62页
        (二) 教师满意度不高:课时量偏高,任务繁重第62-63页
        (三) 政策配套性不足:后期人事管理制度不健全第63-65页
第五章 “特岗计划”政策实施效果的提升路径第65-72页
    一、完善政策配套性第65-67页
        (一) 建议实施优秀特岗教师免试推荐攻读教育硕士第65页
        (二) 持续做好特岗教师在职在岗培训第65-66页
        (三) 建立健全服务期内特岗教师评优制度建设第66-67页
    二、提高政策适切性第67-68页
        (一) 适当增加农村编制,缓解“教非所学”的问题第67-68页
        (二) 合理设置报考条件,适当增加男教师比例第68页
    三、提升政策满意度第68-72页
        (一) 建立特岗教师聘后人事管理制度第68-69页
        (二) 加强对特岗教师的关怀和任用第69-70页
        (三) 建议建立省内县级交换转正制度第70-72页
结束语第72-74页
参考文献第74-81页
附录1第81-86页
附录2第86-91页
附录3第91-96页
附录4第96-98页
附录5第98-99页
附录6第99-100页
附录7第100-101页
致谢第101-103页

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