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高层次创新型科技人才评价及对策研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究内容、框架和方法第12-16页
        1.2.1 研究内容第12-14页
        1.2.2 研究内容框架第14-15页
        1.2.3 研究方法第15-16页
    1.3 本章小结第16-18页
2 相关理论及国内外研究现状第18-40页
    2.1 相关理论第18-31页
        2.1.1 高层次创新型科技人才的概念第18-20页
        2.1.2 模糊神经网络第20-29页
        2.1.3 模糊层次分析第29页
        2.1.4 研发中学效应第29-31页
    2.2 国内外研究现状第31-38页
        2.2.1 国外研究现状第31-33页
        2.2.2 国内研究现状第33-37页
        2.2.3 国内外研究评述第37-38页
    2.3 本章小结第38-40页
3 高层次创新型科技人才评价指标体系的构建第40-46页
    3.1 评价指标体系的构建原则第40-41页
        3.1.1 精准性原则第40页
        3.1.2 科学性原则第40-41页
        3.1.3 可操作性原则第41页
    3.2 评价指标体系的构建第41-45页
        3.2.1 评价指标体系的初步构建第41-42页
        3.2.2 评价指标权重的确定第42-43页
        3.2.3 评价指标的筛选第43-44页
        3.2.4 评价指标的模糊量化第44-45页
    3.3 本章小结第45-46页
4 高层次创新型科技人才评价模型的构建第46-54页
    4.1 模糊神经网络结构模型的结构第46-47页
        4.1.1 学习算法第46页
        4.1.2 隐含层节点的数量第46-47页
        4.1.3 学习速率第47页
        4.1.4 训练方法第47页
        4.1.5 样本数据的选取第47页
    4.2 模糊神经网络模型的确立第47-50页
    4.3 网络模型的学习训练第50-52页
    4.4 测试结果与分析第52页
    4.5 本章小结第52-54页
5 山西省高层次创新型科技人才评价分析第54-72页
    5.1 数据来源第54页
    5.2 现状分析第54-60页
        5.2.1 “高层次”情况第54-55页
        5.2.2 分布情况第55-58页
        5.2.3 描述性统计分析第58-60页
    5.3 模糊神经网络模型的人才评价第60-67页
        5.3.1 人才评价分析第60-62页
        5.3.2 评价结果分析第62-67页
    5.4 对策与建议第67-70页
        5.4.1 人才选拔与发展的对策建议第67-68页
        5.4.2 人才培养与建设的对策建议第68-70页
    5.5 本章小结第70-72页
6 结论与展望第72-74页
    6.1 结论第72-73页
    6.2 展望第73-74页
参考文献第74-78页
附录第78-82页
致谢第82-84页
攻读学位期间主要科研成果第84页

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