| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 图表清单 | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-30页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-28页 |
| 1.2.1 承诺型人力资源实践 | 第13-18页 |
| 1.2.2 信任 | 第18-21页 |
| 1.2.3 知识分享 | 第21-24页 |
| 1.2.4 员工绩效 | 第24-28页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第28-30页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第28页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第28页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第28-29页 |
| 1.3.4 研究过程 | 第29-30页 |
| 第二章 研究设计 | 第30-40页 |
| 2.1 研究模型与假设 | 第30-34页 |
| 2.1.1 承诺型人力资源实践与知识分享 | 第30-31页 |
| 2.1.2 承诺型人力资源实践与员工绩效 | 第31-32页 |
| 2.1.3 知识分享与员工绩效 | 第32-33页 |
| 2.1.4 知识分享的中介作用 | 第33页 |
| 2.1.5 信任的调节作用 | 第33-34页 |
| 2.2 研究模型 | 第34-35页 |
| 2.3 量表设计与来源 | 第35-38页 |
| 2.3.1 承诺型人力资源实践量表 | 第35-36页 |
| 2.3.2 知识分享量表 | 第36-37页 |
| 2.3.3 员工绩效量表 | 第37-38页 |
| 2.3.4 信任量表 | 第38页 |
| 2.4 数据收集方法 | 第38-39页 |
| 2.5 数据分析方法 | 第39-40页 |
| 第三章 测量工具的修订 | 第40-58页 |
| 3.1 预试测量工具分析及修订 | 第40-51页 |
| 3.1.1 被试 | 第40-41页 |
| 3.1.2 承诺型人力资源实践问卷的修订 | 第41-44页 |
| 3.1.3 知识分享问卷的修订 | 第44-46页 |
| 3.1.4 信任问卷的修订 | 第46-48页 |
| 3.1.5 员工绩效问卷的修订 | 第48-51页 |
| 3.1.6 预试问卷修订结果 | 第51页 |
| 3.2 正式测试工具分析 | 第51-57页 |
| 3.2.1 被试 | 第51-53页 |
| 3.2.2 正式问卷的效度 | 第53-57页 |
| 3.2.3 正式问卷的信度 | 第57页 |
| 3.3 本章小结 | 第57-58页 |
| 第四章 结果与分析 | 第58-79页 |
| 4.1 总体样本的描述性统计 | 第58-59页 |
| 4.2 各变量之间的相关性分析 | 第59-63页 |
| 4.2.1 承诺型人力资源实践与知识分享的相关分析 | 第59-60页 |
| 4.2.2 承诺型人力资源实践与员工绩效的相关分析 | 第60-61页 |
| 4.2.3 知识分享与员工绩效的相关分析 | 第61-62页 |
| 4.2.4 信任与知识分享的相关分析 | 第62-63页 |
| 4.2.5 信任与员工绩效的相关分析 | 第63页 |
| 4.3 各变量之间的回归分析 | 第63-67页 |
| 4.3.1 承诺型人力资源实践对知识分享的回归分析 | 第64-65页 |
| 4.3.2 承诺型人力资源实践对员工绩效的回归分析 | 第65-66页 |
| 4.3.3 知识分享对员工绩效的回归分析 | 第66-67页 |
| 4.4 知识分享的中介作用检验 | 第67-73页 |
| 4.4.1 三步回归中介检验原理 | 第67页 |
| 4.4.2 显性知识分享维度的中介检验 | 第67-70页 |
| 4.4.3 隐性知识分享维度的中介检验 | 第70-73页 |
| 4.5 调节作用检验 | 第73-77页 |
| 4.5.1 主管信任的调节作用 | 第73-74页 |
| 4.5.2 组织信任的调节作用 | 第74-76页 |
| 4.5.3 同事信任的调节作用 | 第76-77页 |
| 4.6 假设检验结果 | 第77-78页 |
| 4.7 本章小结 | 第78-79页 |
| 第五章 研究结果讨论 | 第79-85页 |
| 5.1 结果讨论 | 第79-82页 |
| 5.1.1 承诺型人力资源实践对知识分享的影响 | 第79-80页 |
| 5.1.2 承诺型人力资源实践对员工绩效的影响 | 第80页 |
| 5.1.3 知识分享对员工绩效的影响 | 第80-81页 |
| 5.1.4 知识分享在承诺型人力资源实践与员工绩效关系中的中介作用 | 第81页 |
| 5.1.5 信任在知识分享与员工绩效关系中的调节作用 | 第81-82页 |
| 5.2 管理启示与建议 | 第82-84页 |
| 5.3 本章小结 | 第84-85页 |
| 结论 | 第85-87页 |
| 参考文献 | 第87-96页 |
| 附录 | 第96-100页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第100-101页 |
| 致谢 | 第101-102页 |
| 附件 | 第102页 |
