| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 1. 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第8-11页 |
| 1.2 案例研究设计 | 第11页 |
| 1.3 论文内容与框架 | 第11-12页 |
| 2. G电力集团财务经理管理案例陈述 | 第12-16页 |
| 2.1 G电力集团情况介绍 | 第12-13页 |
| 2.2 G电力集团财务经理管理存在的问题及原因分析 | 第13-16页 |
| 3. G电力集团财务经理胜任素质模型构建 | 第16-31页 |
| 3.1 胜任素质模型的构建方法 | 第16-20页 |
| 3.2 G电力集团财务经理胜任素质模型的建立 | 第20-21页 |
| 3.3 G电力集团财务经理胜任素质结果分析 | 第21-23页 |
| 3.4 G电力集团财务经理胜任素质词典 | 第23-31页 |
| 4. G电力集团财务经理胜任素质模型的应用 | 第31-38页 |
| 4.1 在招聘录用中的应用 | 第31-34页 |
| 4.2 在绩效管理中的应用 | 第34-35页 |
| 4.3 在人员培养中的应用 | 第35-38页 |
| 5. 结论与展望 | 第38-40页 |
| 5.1 研究结果的应用价值 | 第38页 |
| 5.2 建议与展望 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第42-43页 |
| 附录2 调查问卷 | 第43-45页 |
| 公开发表的科研成果 | 第45-46页 |
| 后记 | 第46页 |