| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第9-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-15页 |
| 1.3 基本概念 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法和研究思路 | 第16-17页 |
| 2 浠水县公共就业服务功能体系建设的现状 | 第17-21页 |
| 2.1 功能体系概况 | 第17-19页 |
| 2.2 主要功能 | 第19-21页 |
| 3 县级公共就业服务功能体系建设存在的问题 | 第21-27页 |
| 3.1 职业介绍和职业培训的服务主体呈分散化 | 第21-22页 |
| 3.2 职业介绍和职业培训的非政府组织参与不足 | 第22-24页 |
| 3.3 职业介绍的功能效应在不同群体间非均等化 | 第24页 |
| 3.4 职业介绍部门掌握的用工信息供不应求 | 第24-25页 |
| 3.5 职业培训的课程设置不科学 | 第25-27页 |
| 4 制约县级公共就业服务功能体系建设的因素分析 | 第27-33页 |
| 4.1 基层服务机构数量不足 | 第27-28页 |
| 4.2 职业介绍和职业培训的网络系统不发达 | 第28-30页 |
| 4.3 服务人员队伍建设不足 | 第30-31页 |
| 4.4 公共就业服务的绩效评价标准不科学 | 第31页 |
| 4.5 就业服务相关法律法规不健全 | 第31-32页 |
| 4.6 资金来源不足 | 第32-33页 |
| 5 完善县级公共就业服务功能体系建设的对策 | 第33-43页 |
| 5.1 国外基层公共就业服务功能体系建设的经验借鉴 | 第33-35页 |
| 5.2 完善县级公共就业服务功能体系的对策 | 第35-43页 |
| 6 研究结论与研究展望 | 第43-45页 |
| 6.1 研究结论 | 第43页 |
| 6.2 研究展望 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录一 访谈人员信息基本信息表 | 第49-50页 |
| 附录二 对人力资源和社会保障局工作人员的访谈大纲 | 第50-51页 |
| 附录三 对劳动就业局工作人员的访谈大纲 | 第51-52页 |
| 附录四 对参加创业培训劳动者的访谈大纲 | 第52-53页 |
| 附录五 对浠水县老教委电脑培训班的访谈大纲 | 第53页 |