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我国研究型大学教师教学水平评价研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-20页
   ·论文的写作背景、目的及意义第9-13页
     ·论文写作背景及目的第9-10页
     ·论文的研究意义第10-13页
   ·国内外研究现状第13-19页
     ·国外研究现状第13-16页
     ·国内研究现状第16-18页
     ·国内外研究现状评述第18-19页
   ·论文写作思路及研究方法第19页
     ·论文写作思路第19页
     ·论文研究方法第19页
   ·论文创新之处第19-20页
第2章 研究型大学教师教学水平评价相关概念第20-32页
   ·研究型大学含义与特点第20-26页
     ·研究型大学的含义第20-22页
     ·研究型大学的特点第22-23页
     ·研究型大学教学特点第23-26页
   ·研究型大学教师及教师教学水平评价第26-31页
     ·大学教师职业特点及研究型大学教师需要具备的素质第26-28页
     ·教师教学水平评价内涵与分类第28-31页
   ·本章小结第31-32页
第3章 我国研究型大学教师教学水平评价现状及存在问题分析第32-39页
   ·我国研究型大学教师教学水平评价的现状第32-34页
     ·我国研究型大学教师教学水平评价的实践发展第32-33页
     ·我国研究型大学教师教学水平评价发展体现的特征第33页
     ·评价制度的满意度低第33-34页
     ·现代网络和计算机技术在教师教学水平评价工作中的应用第34页
   ·我国研究型大学高校教师教学水平评价中存在的问题第34-37页
   ·我国研究型大学高校教师教学水平评价中存在的问题原因分析第37-38页
   ·本章小结第38-39页
第4章 我国研究型大学教师教学水平评价指标体系的构建第39-48页
   ·我国研究型大学教师教学评价指标体系设计的原则第39-40页
   ·研究型大学教师教学水平评价指标体系的选取第40-42页
   ·利用AHP层次分析方法构建我国研究型大学教师教学水平评价指标体系第42-45页
     ·AHP层次分析方法简介第42-43页
     ·AHP层次分析方法的基本步骤第43-45页
   ·我国研究型大学教师教学评价指标体系权重的确定第45-47页
   ·本章小结第47-48页
第5章 提高我国研究型大学教师教学水平的对策建议第48-53页
   ·逐步完善教学质量监控机制,建立教学质量反馈体系第48-49页
   ·探索高等教育发展规律,转变教学评价观第49页
   ·建立完善的教学激励体系和机制第49-50页
   ·合理处理研究型大学中教学与科研的关系第50-51页
   ·严把教师选聘的进口关,完善教师教学培训体系第51页
   ·构建合理、科学的教师教学评价体系第51-52页
   ·本章小结第52-53页
结论第53-54页
参考文献第54-58页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第58-59页
致谢第59-60页
个人简历第60页

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