台湾劳工三重安全网退休保障之研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| 英文摘要 | 第7-9页 |
| 第一章 緒論 | 第9-27页 |
| ·研究動機 | 第9-21页 |
| ·研究目標 | 第21-24页 |
| ·研究架構、研究範圍與限制 | 第24-26页 |
| ·研究方法 | 第26-27页 |
| 第二章 勞工退休金文獻探討與理論基礎 | 第27-57页 |
| ·退休金之法理基礎 | 第27-32页 |
| ·三重安全網 | 第32-34页 |
| ·退休金、資遣費與失業保險 | 第34-36页 |
| ·所得替代率 | 第36-37页 |
| ·公積金制與社會保險制 | 第37-41页 |
| ·確定提撥制與確定給付制 | 第41-44页 |
| ·一次給付制與年金給付制 | 第44-46页 |
| ·退休金的財務規劃與監督 | 第46-50页 |
| ·台灣勞工退休金制度的設計 | 第50-54页 |
| ·新制勞退金對總體經濟的影響 | 第54-55页 |
| ·本章小結 | 第55-57页 |
| 第三章 勞工保險老年給付年金化之可行性 | 第57-81页 |
| ·勞保老年給付之設計 | 第57-58页 |
| ·勞保老年給付之闕失 | 第58-63页 |
| ·勞保老年年金之規劃 | 第63-65页 |
| ·勞保老年年金之設計 | 第65-70页 |
| ·勞保老年年金與國民年金之競合 | 第70-73页 |
| ·勞保老年年金之可行性 | 第73-79页 |
| ·本章小結 | 第79-81页 |
| 第四章 新制勞退金之因應 | 第81-131页 |
| ·勞基法勞工退休準備金之設計 | 第81-84页 |
| ·勞工退休準備金制度之缺失 | 第84-89页 |
| ·勞工退休準備金制度之改革 | 第89-94页 |
| ·勞退金新、舊制之比較 | 第94-98页 |
| ·新制勞退金勞工之因應 | 第98-103页 |
| ·新制勞退金企業之因應 | 第103-110页 |
| ·新制勞退金政府之作為 | 第110-119页 |
| ·新制勞退金之可行性 | 第119-129页 |
| ·本章小結 | 第129-131页 |
| 第五章 勞工退休儲蓄之規劃 | 第131-149页 |
| ·勞工儲備退休基金之必要 | 第131-135页 |
| ·勞工儲備退休基金之誘因 | 第135-138页 |
| ·勞工儲備退休基金規劃 | 第138-143页 |
| ·勞工儲備退休基金可用之工具 | 第143-145页 |
| ·如何因應退休基金投資失利 | 第145-147页 |
| ·本章小結 | 第147-149页 |
| 第六章 建構三重安全網之評估 | 第149-175页 |
| ·三重安全網之整合 | 第149-154页 |
| ·企業成本之轉嫁 | 第154-157页 |
| ·政府社會福利政策的相互排擠 | 第157-161页 |
| ·實質所得替代率 | 第161-163页 |
| ·退休基金之經營 | 第163-172页 |
| ·整合案例 | 第172-173页 |
| ·本章小結 | 第173-175页 |
| 第七章 結論與建議 | 第175-189页 |
| ·結論 | 第175-182页 |
| ·建議 | 第182-189页 |
| 主要参考文献 | 第189-201页 |
| 博士学位论文送审申请表 | 第201-205页 |
| 致谢词 | 第205页 |
